Lubisz rozwiązywać problemy kadrowe, które codziennie potrafią zaskoczyć czymś innym oraz pokonywać bariery miedzykulturowe? Jeśli tak, to praca w Dziale HR Comarch może być właśnie dla Ciebie!

PROFIL PRACOWNIKA

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera - zwłaszcza MS Excel
• Dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły, umiejętność zarządzania różnymi procesami jednocześnie
• Doświadczenie w obsłudze międzynarodowych procesów HR/Payroll mile widziane
• Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych będzie dodatkowym atutem

TWOJE ZADANIA

• Wdrażanie procesów HR w wyznaczonych krajach, zapewniając, że wszystkie procesy HR i dokumentacja personalna przetwarzane są zgodnie z RODO
• Ścisła współpraca z lokalnym działem HR / dostawcą usług płacowych
• Przygotowywanie umów aneksów oraz procesowanie zmian warunków zatrudnienia
• Administracja dokumentacją personalną, aktualizowanie danych w systemie
• Obróbka raportów kadrowych
• Komunikacja z pracownikami zagranicznych spółek

DLA CIEBIE

• Indywidualny plan szkoleń i konferencji
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Po okresie wdrożenia - możliwość pracyw  systemie hybrydowym (40% praca z biura, 60% praca zdalna)
• Elastyczne godziny pracy
• Brak dress code'u
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
• Przyjazna atmosferę pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerowanie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
• Bezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna z basenem i siłownią, stołówka
• Kameralne pokoje, brak gorących biurek (znajdziesz miejsce na paprotkę czy swój ulubiony kubek)