Gen Z – jak „roszczeniowe pokolenie” zmieni miejsce pracy na lepsze?
Są indywidualistami, wyróżnia ich technologiczna biegłość. W życiu cenią sobie szczerość i otwartość, a w pracy balans, szacunek i możliwość tworzenia realnej wartości. Kim są „Zetki”, jakie są ich oczekiwania wobec życia i jak zmieniają rynek pracy?
Michał Szyndler
· 22 stycznia 2024