Rok pełen inspiracji, ciekawych historii i wyjątkowych treści już za nami! To idealny moment, aby spojrzeć wstecz na wpisy, które cieszyły się największym zainteresowaniem czytelników. W dzisiejszym artykule przypominamy te teksty, które najbardziej poruszyły Wasze emocje, zainspirowały do działania lub dostarczyły praktycznej wiedzy. Od poradników po głębokie analizy – oto zestawienie najczęściej czytanych wpisów opublikowanych w 2024 roku, które na nowo pokażą, dlaczego nasz blog stał się miejscem, do którego chętnie wracacie. Gotowi na podróż przez najważniejsze momenty minionego roku? Zapraszamy do lektury!
W imieniu wszystkich Autorów chcemy skierować serdeczne podziękowania do Was – naszych Czytelników. To dzięki Wam nasz blog żyje, rozwija się i staje się miejscem wymiany myśli, inspiracji i wiedzy. Każdy Wasz komentarz, udostępnienie czy po prostu chwila poświęcona na lekturę naszych tekstów jest dla nas nieocenionym wsparciem i motywacją do dalszej pracy.
Dziękujemy za to, że jesteście z nami – zarówno ci, którzy śledzą nas od początku, jak i ci, którzy dopiero dołączyli do naszej społeczności. To Wy sprawiacie, że tworzenie treści ma sens. Życzymy Wam kolejnego roku pełnego inspirujących chwil, ciekawych odkryć i nowych pomysłów. Do zobaczenia w kolejnych wpisach!
O tym, jak łączymy świeże spojrzenie stażystów z doświadczeniem specjalistów. Staż IT w Comarch okiem uczestników i liderów
Pragniesz rozpocząć karierę w branży IT? Zastanawiasz się, czy staż w Comarch to odpowiedni wybór dla Ciebie? W tym artykule splatamy głosy uczestników Stażu IT oraz liderów, którzy przyjmują studentów do swoich zespołów. Do rozmowy zaprosiliśmy dwoje dyrektorów Comarch oraz troje byłych już uczestników stażu, którzy dziś pracują na stanowiskach juniorskich. W pytaniach poruszyliśmy kwestie, które najczęściej nurtują kandydatów, m.in. stażowe projekty, rolę mentora, ocenę postępów czy wskazówki dla kandydatów.
Przeczytaj cały artykuł!
Gen Z – jak „roszczeniowe pokolenie” zmieni miejsce pracy na lepsze?
Są indywidualistami, wyróżnia ich technologiczna biegłość. W życiu cenią sobie szczerość i otwartość, a w pracy balans, szacunek i możliwość tworzenia realnej wartości. Niektórzy pracodawcy uważają ich za roszczeniowych, oni sami zaś twierdzą, że nie wymagają nic nadzwyczajnego. Kim są „Zetki”, jakie są ich oczekiwania wobec życia i jak zmieniają rynek pracy? Przekonajcie się sami!
Przeczytaj cały artykuł!
Twoi wirtualni pomocnicy: aplikacje, które ułatwią świąteczne zakupy i organizację
Święta Bożego Narodzenia to czas pełen radości, ale także przygotowań, które mogą przytłaczać. Od planowania zakupów, przez organizację przyjęcia, aż po dekoracje i prezenty – lista zadań wydaje się nie mieć końca. Na szczęście, nowoczesne technologie mogą uczynić ten proces znacznie prostszym. W zestawieniu wskazujemy przydatne aplikacje, które pomogą Wam zorganizować Święta z łatwością i w duchu spokoju.
Przeczytaj cały artykuł!
Kompetencje przyszłości - klucz do sukcesu w dynamicznym środowisku biznesu
Rynek pracy czekają duże zmiany. Dawno minęły czasy, gdy sama wiedza teoretyczna zapowiadała dobrze rozwijającą się karierę. Według raportu World Economic Forum - co drugi pracownik będzie musiał się przekwalifikować do 2025 roku. Jest to efekt ekonomicznych skutków pandemii COVID-19 oraz rosnącej automatyzacji, a także wpływu AI. Rewolucja technologiczna wymusza zmiany w kształceniu, zawodach, strukturze zatrudnienia, generuje nowe miejsca pracy i pomaga w zdobywaniu nowych umiejętności. Oto przegląd kluczowych kompetencji przyszłości, które stanowią fundament dla sukcesu w dynamicznym świecie biznesu.
Przeczytaj cały artykuł!
Wchodzenie na wyższy poziom, czyli mentoring w biznesie
Rozpoczęcie pracy na nowym stanowisku zazwyczaj wiąże się z dużym stresem i masą nowych informacji. Mentoring w biznesie odgrywa znaczącą rolę nie tylko w początkowym okresie, ale również na późniejszych etapach rozwoju pracownika. Dlaczego jest on tak ważnym aspektem korporacyjnego świata i z jakimi przeszkodami można się zetknąć przy jego realizacji?
Zapytaliśmy o to 3 specjalistów na stanowiskach kierowniczych z różnych lokalizacji Comarch na świecie, aby uzyskać szeroką perspektywę na poruszany przez nas temat. Różnice kulturowe, środowisko pracy, a także region to czynniki, które wpływają na postrzeganie mentoringu w biznesie w poszczególnych zakątkach świata.
Przeczytaj cały artykuł!
Mamy nadzieję, że podsumowanie najpopularniejszych wpisów było dla Was inspirującym powrotem do treści, które tworzyliśmy z myślą o Was. Już teraz z niecierpliwością czekamy na to, co przyniesie kolejny rok. A jeśli macie swoje pomysły, sugestie lub tematy, które chcielibyście, abyśmy poruszyli – nie wahajcie się ich z nami podzielić!