Edukacja bez granic. E-learning kluczem do efektywnego rozwoju

Szkolenia e-learningowe dla firm to korzyści zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Pierwszym zależy na wykształconej kadrze i zespole, który poradzi sobie nawet z najtrudniejszymi wyzwaniami. Drudzy natomiast wymagają od firmy czegoś więcej niż tylko wynagrodzenia – oczekują możliwości rozwoju zawodowego i osobistego oraz pracy nad coraz ciekawszymi projektami. Jak to wszystko pogodzić? Z pomocą przychodzi Comarch, który udostępnia atrakcyjne szkolenia dla pracowników, dostępne w wygodnej formule i dostosowane do ich poziomu zaawansowania.

Dlaczego warto dbać o ciągły rozwój pracowników?

Dbanie o ciągły rozwój pracowników jest jedną z najlepszych inwestycji w firmę i jej przyszłość. Świat biznesu zmienia się cały czas, technologie ewoluują, a wiele gałęzi przemysłu wdraża coraz nowsze narzędzia i rozwiązania, które pomagają im wyprzedzić konkurencję. Szkolenia dla pracowników pozwalają na dostosowanie się do zmian na rynku i sprawiają, że przedsiębiorcy mają w swoich szeregach wykwalifikowanych specjalistów, gotowych sprostać nawet najbardziej wymagającym wyzwaniom.

Szkolenia dla pracowników nie tylko bezpośrednio przekładają się na zwiększenie ich efektywności, ale także pozytywnie wpływają na ich zaangażowanie i pomagają w budowaniu pozytywnych relacji pomiędzy zespołem a firmą. Co więcej, pracodawca, który dba o rozwój pracowników, jest postrzegany jako wartościowy, a to pomaga w utrzymaniu obecnie zatrudnionych specjalistów i przyciągnięciu do firmy nowych talentów.

Problem: organizacja – rozwiązanie: szkolenia e-learningowe!

Nie ulega wątpliwości, że warto dbać o rozwój osobisty i zawodowy pracowników. Nie jest to jednak łatwe. Zorganizowanie codziennej pracy zespołu i wyznaczenie czasu, w którym wszyscy pracownicy odbędą szkolenie, jest wyzwaniem, które może być znacząca przeszkodą w organizacji szkoleń.

Z pomocą przychodzą szkolenia e-learningowe, które odbywają się asynchronicznie w komfortowej, zdalnej formie. Ich formuła została przemyślana w taki sposób, aby była jak najwygodniejsza dla indywidualnych kursantów i całych zespołów.

Szkolenia e-learningowe to przede wszystkim:

• Elastyczność – pracownicy mogą przystąpić do szkoleń niezależnie od miejsca, w którym się znajdują, w godzinach, które odpowiadają im najbardziej.
• Dostosowanie do możliwości i poziomu kursantów – pracownicy mogą przyswajać wiedzę w tempie, które najbardziej im odpowiada i poświecić więcej czasu tym zagadnieniom, które tego wymagają, bez presji związanej z koniecznością utrzymania tempa nauki reszty grupy.
• Oszczędność czasu i kosztów – e-learning eliminuje konieczność podróżowania na szkolenia stacjonarne, a także umożliwia dostęp do wiedzy w formie asynchronicznej, co sprawia, że nie trzeba reorganizować pracy całego zespołu.
• Wygodny dostęp do różnorodnych zasobów – materiały w formie elektronicznej są nie tylko łatwo dostępne, ale także mogą przyjmować różnorodne formy, takie jak wideo, interaktywne prezentacje, quizy lub zadania, co sprzyja lepszemu przyswajaniu informacji.
• Monitoring postępów – narzędzia e-learningowe umożliwiają pracodawcom łatwy dostęp do monitorowania postępu pracowników w czasie rzeczywistym.

Pakiety SCORM – najwyższy standard w dostarczaniu wiedz

Niezawodnym rozwiązaniem w dziedzinie e-learningu są pakiety SCROM, czyli „Sharable Content Object Reference Model”. Jest to popularny standard zapisu danych do e-learningu, który definiuje to, w jaki sposób treści są prezentowane i dostarczane użytkownikom. Do najważniejszych zalet takich pakietów należą:

• Uniwersalność, która sprawia, że szkolenia e-learningowe mogą odbywać się na urządzeniach z różnymi systemami i oprogramowaniem.
• Standaryzacja, która jest gwarantem kompatybilności treści z różnymi typami platform do zarzadzania treścią, dzięki czemu pracownicy korzystający z różnych urządzeń zawsze otrzymają treści w tej samej formie.
• Skalowalność, która umożliwia dostosowanie kursu do potrzeb firmy, co jest istotne zwłaszcza wtedy, kiedy przedsiębiorstwo się rozwija.

Na jakie szkolenia dla pracowników warto zwrócić uwagę?

W realiach dzisiejszego biznesu liczą się zarówno umiejętności twarde, takie jak obsługa konkretnych narzędzi, jak i kompetencje miękkie, czyli te, które odpowiadają za codzienne funkcjonowanie danej osoby w jej środowisku i interakcje z otoczeniem. Należą do nich m.in umiejętności: czytelnej komunikacji, przekazywania wiedzy i tworzenia ciekawych prezentacji, ale także umiejętność zarządzania czasem i radzenia sobie ze stresem.

W pracy biurowej szczególnie przydadzą się umiejętności obsługi baz danych oraz innych codziennych narzędzi. Warto więc zainwestować w szkolenie e-learning Office, które jest podstawowym narzędziem w biurowym środowisku. Pracownicy, którzy zdobywają lub pogłębiają swoje umiejętności w tym obszarze, mogą efektywniej tworzyć dokumenty, arkusze kalkulacyjne, prezentacje i inne materiały biurowe. To przekłada się na efektywność pracy zespołu i jakość dokumentów, a także pomaga w automatyzacji procesów biznesowych.

Kolejną kluczową i absolutnie konieczną umiejętnością jest znajomość zasad ochrony przed cyber atakami. Dzięki szkoleniom e-learningowym z cyberbezpieczeństwa  pracownicy zdobędą wiedzę dotyczącą identyfikacji zagrożeń, zabezpieczeń oraz postępowania w przypadku incydentów. To przełoży się na wzrost ich świadomości w zakresie data-security i pomoże w ochronie firmowych danych, systemów, a także uchroni przed potencjalnymi stratami finansowymi.

Innym ważnym obszarem działalności firmy jest skuteczne zarządzanie bazami danych oraz ich analiza. Wyszkolenie pracowników w tym zakresie przekłada się nie tylko na bezpieczeństwo firmy, ale także na efektywność codziennych procesów i operacji. Warto więc zadbać o:

• Umiejętność obsługi baz danych – podczas szkolenia e-learningowego z baz danych pracownicy zyskają umiejętności projektowania, zarządzania i korzystania z baz danych.
• Znajomość języka Python - to popularny język programowania wykorzystywany w analizie danych, sztucznej inteligencji, uczeniu maszynowym i wielu innych dziedzinach. Podczas e-szkolenia z Pythona pracownicy zyskają umiejętność automatyzacji zadań i operowania na danych, które przydadzą się między innymi podczas analizy danych.
• Znajomość Power BI – podczas kursu e-learningowego Power BI uczestnicy dowiedzą się, jak lepiej analizować dane, a także tworzyć interaktywne raporty i prezentacje danych, co przyczyni się do lepszej komunikacji w firmie i podejmowania bardziej trafionych decyzji

e-learning – wygodne rozwiązanie dla pracodawców

Jeżeli jesteś przedsiębiorcą i nie wiesz, jakie umiejętności powinni opanować Twoi pracownicy, to mamy dla Ciebie rozwiązanie! Stworzyliśmy dla Ciebie gotowe pakiety e-szkoleń zawierające zestawy rozszerzające kompetencje, które przydadzą się w biznesie i sprawią, że twój zespół będzie efektywny i skuteczny. Organizacja szkoleń dla pracowników jeszcze nigdy nie była tak prosta – kliknij tutaj i zobacz, jaką ofertę dla Ciebie przygotowaliśmy!