Specjalista ds. personalnych z jęz. niemieckim

Lubisz poszerzać swoją wiedzę oraz jesteś osobą dobrze zorganizowaną? Interesujesz się zagadnieniami z obszaru komunikacji międzykulturowej? Chcesz łączyć miękki i twardy HR? Takiej osoby szukamy.

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny
• Doświadczenia w obsłudze międzynarodowych procesów HR
• Dobra znajomość MS Office
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły, umiejętność zarządzania różnymi projektami jednocześnie
• Mile widziane doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej oraz w pracy
  z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych

TWOJE ZADANIA

• Współprowadzenie procesów rekrutacji
• Przeprowadzenie analizy rynku pracy w danym kraju
• Ścisła współpraca z lokalnym działem HR / administracją w zakresie inicjatyw dotyczących budowania marki pracodawcy
• Wdrażanie procesów HR w wyznaczonych krajach, zapewniając, że wszystkie procesy HR i dokumentacja personalna przetwarzane są w odpowiedni sposób
• Administracja dokumentacją personalną, aktualizowanie systemów HR
• Dostarczanie raportów dotyczących zatrudnienia pracowników w organizacji

DLA CIEBIE

• Indywidualny plan szkoleń i konferencji 
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
• Przyjazna atmosferę pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
• Bezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna z basenem i siłownią, stołówka
• Kameralne pokoje, brak gorących biurek (znajdziesz miejsce na paprotkę czy swój ulubiony kubek)
• Karnety na całą rundę piłkarskiej ekstraklasy dla fanów Cracovii i ich rodzin, a także wejściówki na lodowisko