Dział Rekrutacji Comarch prowadzi procesy rekrutacji do wszystkich polskich spółek Grupy Kapitałowej Comarch: od powstania wakatu do zatrudnienia najwłaściwszego kandydata. Odpowiadamy również za organizację letniego programu stażowego. Aktualnie do wsparcia bieżących prac w dziale szukamy młodszego specjalisty ds. rekrutacji.

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe, mile widziani również studenci ostatnich lat
• Zainteresowania i chęć rozwoju w zakresie rekrutacji
• Znajomość MS Excel
• Umiejętność pracy w zespole
• Cierpliwość i dyskrecja
• Dokładność (praca z dużą ilością danych i liczbą dokumentów)
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację

TWOJE ZADANIA

• Współprowadzenie procesów rekrutacji
• Udział w kampaniach i wydarzeniach promujących zatrudnienie w Comarch
• Kontakt i korespondencja z kandydatami
• Samodzielne opracowywanie raportów rekrutacyjnych

DLA CIEBIE

• Indywidualny plan szkoleń
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
• Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
• Kameralne pokoje, brak gorących biurek (znajdziesz miejsce na paprotkę czy swój ulubiony kubek)
• Karnety na całą rundę piłkarskiej ekstraklasy dla fanów Cracovii i ich rodzin, a także wejściówki na lodowisko