Stawiasz pierwsze kroki w świecie komputerów i technologii lub już w nim pracujesz, ale chcesz podnieść swoje kwalifikacje? Przedstawiamy „najgorętsze” trendy i certyfikaty w branży IT, a także odpowiadające im szkolenia i kursy, które znacząco poprawią Twoją pozycję na rynku pracy w 2022 roku.
Dynamiczne zmiany stanowią integralną część biznesowej rzeczywistości, a branża IT podlega im w sposób szczególny. Według raportu No Fluff Jobs „Rynek pracy IT w Polsce w 2021 roku”, poprzedni rok upłynął pod znakiem pracy zdalnej, braków kadrowych, wypalenia zawodowego i przyspieszonej transformacji cyfrowej. Ta ostatnia zaszła również w kontekście nabywania nowych kompetencji i samych procesów rekrutacji. W 2021 roku do specjalistów branży informatycznej kierowanych było 22% wszystkich ofert na pracuj.pl. W ten sposób IT stało się drugą, po handlu i sprzedaży, najczęściej rekrutowaną specjalizacją w serwisie. Tymczasem na wspomnianym wcześniej No Fluff Jobs w 2021 roku opublikowano rekordowe w skali polskich job boardów IT 90 994 ogłoszenia. To aż o 236% więcej ofert w stosunku do roku wcześniejszego. Tę dynamikę widać wyraźnie na rynku szkoleń i certyfikatów IT.
Branża w miniaturze – jedyną stałą jest zmiana
– W kontekście dynamiki potrzeb rozwojowych śmiało można powiedzieć, że najważniejszym, stale obecnym trendem w obszarze rozwoju kompetencji paradoksalnie jest… ciągła zmiana. Mamy ten przywilej, że w Centrum Szkoleniowym Comarch pracujemy dla dużego, bardzo zróżnicowanego zespołu specjalistów z wielu dziedzin IT. To pozwala nam wiedzieć niejako miniaturę całej branży – mówi Wojciech Czerepak, Training Manager w Comarch. – Dlatego teraz, na początku roku wiemy już, że będziemy na szerszą skalę wprowadzać nowe tematy związane z narzędziami OpenShift, Grafana czy Spring Boot, a także zaawansowanymi zastosowaniami dla Kubernetesa i mikroserwisów. To oczywiście nie koniec. W ciągu roku pojawią się nowe tematy, a niektóre będą wycofywane, bo czas ich przydatności minął. Warto jednak zwrócić uwagę, że niesłabnącą popularnością cieszą się szkolenia w zakresie najważniejszych technologii rządzących obecnie w branży – dodaje.
Potwierdzają to dane z rynku pracy. Najczęściej pojawiającymi się wymaganiami (technicznymi) w ofertach pracy w 2021 roku były: Java, Python, .NET oraz JavaScript – te technologie można było zobaczyć w 49,86% wszystkich ogłoszeń. Na obecnym rynku pracy niewielu jest już jednak specjalistów znających jeden lub dwa języki programowania, dzisiejsza rzeczywistość wymaga bowiem znacznie więcej. Dlatego w rozpoczynającym się roku warto dodać do swoich kompetencji kolejny – lub pierwszy, w zależności od Twojego doświadczenia. Sprawdzonym sposobem na naukę nowej technologii programowania są bootcampy IT.
Nowy język programowania zawsze w cenie
Bootcampy to cieszące się nieustanną popularnością intensywne, weekendowe kursy nastawione na praktyczne zdobycie wiedzy i umiejętności, które odbywają się pod opieką doświadczonego trenera-mentora. Ich atrakcyjność, także w 2022 roku, pozostaje niezmienna z głównie jednego powodu. Pozwalają one na zmianę pracy lub zdobycie nowego zawodu w relatywnie krótkim czasie – na przykład Junior Python Developera lub Front-end/JavaScript Developera. Czasem – poza konkretnymi kompetencjami merytorycznymi – wyposażają uczestników również w umiejętności miękkie przydatne w procesie rekrutacji lub nawet… gwarantują udział w rozmowie rekrutacyjnej. To właśnie od 2022 roku można znaleźć w programie najnowszego Comarch IT Camp – Junior Java Developer.
Makrozapotrzebowanie na mikroserwisy i ich architektów
Kolejnym trendem jest wyraźny wzrost znaczenia kontenerów i mikroserwisów. Genezą ich rozwoju jest rosnące zapotrzebowanie na ciągłą dostępność, wysokie bezpieczeństwo i łatwą skalowalność projektów. To właśnie rozbicie na wiele mniejszych serwisów tak dużych platform takich jak Amazon czy Netflix zapewnia ciągłość i stabilność ich pracy. Mimo tych zalet niemonolityczna architektura ma jedną „wadę” – jest dużo bardziej skomplikowana, co przekłada się na duży rynkowy popyt na specjalistów w tej dziedzinie. Osoby chcące rozpocząć swoją przygodę z konteneryzacją mają do dyspozycji np. kompleksowy kurs z architektury mikroserwisów w oparciu o Spring i Docker, a planujący pogłębiać wiedzę i umiejętności w tym zakresie całą gamę szkoleń z zarządzania kontenerami Kubernetes, Docker SysOps czy DevOps. W kontekście architektury mikroserwisów zawrotną karierę robi Golang, stosunkowo młody język programowania open-source stworzony przez pracowników firmy Google. Dzięki prostocie oraz wsparciu dużych firm IT mówi się o nim jako o „narzędziu przyszłości”, dlatego już teraz warto zainteresować się kursami pozwalającymi na jego opanowanie.
Dane, dane, i jeszcze raz dane
Rosnąca ilość różnego rodzaju danych gromadzonych przez firmy przyspiesza ewolucję narzędzi służących do ich analityki. Efektywna analiza danych to bowiem kolejny trend w IT w 2022 roku. – Dynamiczny rozwój w zakresie szeroko pojętych baz danych oraz analizy danych obserwowany w ostatnich latach w tym roku jeszcze się zintensyfikuje. Zachowanie równowagi pomiędzy stale zwiększającą się liczbą projektów gromadzących dane oraz optymalizacji kosztów coraz silniej kieruje zainteresowanie wielu podmiotów w stronę systemów baz danych typu open-source, takich jak np. PostgreSQL czy MariaDB. Można zaobserwować stały wzrost zainteresowania systemami nierelacyjnymi, choćby MongoDB, oraz służącymi do wyszukiwania informacji, jak Elasticsearch. Coraz częściej wykorzystywane są również rozwiązania korzystające z chmury (Cloud Platforms), a usługi tego typu dostarczają obecnie najwięksi udziałowcy rynku IT, m.in. Google, Oracle, Microsoft czy IBM – komentuje Krzysztof Czajkowski, certyfikowany ekspert i główny specjalista z zakresu relacyjnych baz danych.
Prognozy pokazują, że liczba stanowisk w zakresie analityki danych będzie ciągle rosnąć, a szerokie kompetencje analityczne – otwierać nowe możliwości zawodowe. Dlatego takie kursy jak intensywny Comarch IT Camp przygotowujący do zawodu analityka danych to w tej chwili jedne z najbardziej przyszłościowych inwestycji w rozwój kariery w branży IT. W zakresie analityki coraz cenniejsze stają się ponadto umiejętności obsługi narzędzi do wizualizacji danych, np. z pomocą nowoczesnego oprogramowania Business Intelligence. – Obecnie oczekuje się od pracowników (i wszystko wskazuje na to, że oczekiwania będą się tylko nasilały) coraz lepszego rozpoznania w zaawansowanych technikach operowania na danych zarówno w systemach open-source, jak i bazach komercyjnych. Dane należy wyszukiwać w bardziej zaawansowany sposób, przetwarzać i analizować, co często wymaga znajomości zarówno analitycznych możliwości baz danych, jak również zasad programowania w samych bazach danych, więc takie umiejętności stają się aktualnie jednymi z najbardziej pożądanych – dodaje Krzysztof Czajkowski. Kwalifikacje w obrębie analizy danych z wykorzystaniem funkcji analitycznych na platformie PostgreSQL (a systemie typu open-source) można poszerzyć np. podczas kursów hybrydowych QuickLearn, które polegają na samodzielnej nauce oraz pracy z trenerem.
Szkolenia Comarch – w odpowiedzi na aktualne potrzeby rynku IT
Jak pokazują trendy w IT w 2022 roku, branża zmierza w stronę mikroserwisów oraz analityki danych, nie rezygnując przy tym z zapotrzebowania choćby na specjalistów znających takie języki programowania jak Java, Python, JavaScript czy Go. Dzięki stałemu monitoringowi rynku pracy oraz analizie zgłaszanych potrzeb rozwojowych developerów, analityków, testerów, devopsów, liderów, specjalistów od UX, bezpieczeństwa i wielu, wielu innych, w Centrum Szkoleniowym Comarch jesteśmy na bieżąco z trendami i stale uaktualniamy swoją ofertę kursów. Zajrzyj na naszą stronę i wybierz kierunek rozwoju kariery w IT.