Projekty dla klientów z Islandii czy Nowej Zelandii to obecnie standard, a praca w branży telekomunikacyjnej daje spore możliwości rozwoju. Dzięki międzynarodowym projektom możemy tworzyć rozwiązania i dostosowywać ścieżkę kariery do własnych oczekiwań.

Czy łatwo podjąć decyzję o zmianie pracy, jak blisko jest od księgowego do konsultanta ds. wdrożeń, dlaczego warto rozwijać się w Comarch. O zdanie zapytaliśmy Rafała Sokołowskiego, który karierę rozpoczął w finansach, a kontynuuje ją w IT.

Zespół Comarch Benelux tworzą go przedstawiciele ponad 10 różnych narodowości pracujący w biurach w Brukseli i Rotterdamie. Niezwykła otwartość i swego rodzaju „startupowa” atmosfera sprawiają, że tu naprawdę można uwierzyć, że nie ma rzeczy niemożliwych.

Czy praca w IT jest zarezerwowana tylko dla mężczyzn i czy pora deszczowa w Panamie może być uciążliwa, opowiada nam Sylwia Kępa, kierownik zespołu supportu w Comarch.

Jak na przestrzeni lat ewoluował rynek telekomunikacyjny, czy komunikacja w zespołach zmieniła się na lepsze, dlaczego warto pozostać w jednej w firmie 20 lat. O zdanie zapytaliśmy Janusza Michalczyka, Głównego projektanta – programistę w Comarch.

W tym artykule odpowiadamy na najważniejsze pytania o wakacyjną edycję stażu w Comarchu, globalnej firmie tworzącej innowacyjne rozwiązania i systemy informatyczne.