Specjalista ds. programów lojalnościowych i marketingu

Na co dzień zajmujemy się tworzeniem i obsługą programów lojalnościowych klientów naszej firmy z całego świata.  Na stanowisku specjalisty ds. programów lojalnościowych i marketingu  będziesz zarządzać działaniami promocyjnymi, kreatywną komunikacją z uczestnikami programu, doborem partnerów do programu. Ważnym zadaniem jest analiza potrzeb biznesowych i ich przełożenie na reguły programu.

Do tej dającej niezwykle dużo satysfakcji roli poszukujemy osób, które lubią wyzwania i mają już doświadczenie w pracy z klientem biznesowym oraz płynnie posługują się językiem niemieckim. Kliknij aplikuj i dołącz do naszego zespołu!


PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne)
• Biegła znajomość języka niemieckiego, bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Minimum rok doświadczenia w kontaktach z klientem biznesowym (w zakresie Marketingu, Trade Marketingu, Sprzedaży lub podobnym)
• Zdolności analityczne i umiejętność dbania o szczegóły
• Umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność pracy w grupie
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy
• Mile widziane:
  • Praktyczna znajomość tematyki programów lojalnościowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektamI

TWOJE ZADANIA

• Koordynowanie zadań w programie lojalnościowym z klientem  oraz innymi działami wewnątrz firmy
• Wprowadzanie i zarządzanie procesami związanymi z programem lojalnościowym na podstawie zidentyfikowanych potrzeb biznesowych klienta
• Codzienna współpraca z klientem w celu przełożenia wymagań biznesowych na funkcjonowanie programu lojalnościowego
• Zarządzanie programem lojalnościowych od strony administracyjnej i organizacyjnej (współpraca z partnerami i poddostawcami)
• Przygotowanie i  prezentacja wyników programu lojalnościowego oraz przebiegu kampanii marketingowych

• Inspirująca pracę w nowym, szybko rozwijającym się zespole
• Współpraca z globalnymi markami i doświadczonymi specjalistami
• Możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia
• Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem
• Elastyczny czas pracy i przyjazna atmosfera
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
• Praca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)
• Dofinansowanie do szkoleń 
• Brak dress code'u
• Kameralne pokoje, aneksy kuchenne z kawą i herbatą
• Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking