Młodszy specjalista ds. wsparcia sprzedaży (platforma marketingu lojalnościowego)

Chcesz rozwinąć skrzydła w sprzedaży i marketingu? Szybko się uczysz, a do napotkanych problemów podchodzisz z ciekawością i gotowością znalezienia rozwiązania? Jeśli odpowiedź brzmi TAK, szukamy właśnie Ciebie!

Dołącz do świata Comarch Loyalty Marketing Cloud! Rośniemy szybko i budujemy obecność na kolejnych rynkach oraz sektorach. Szukamy osoby, która wesprze działy business development i konsultingu (pre-sales) w ich aktywnościach sprzedażowych. Na tym stanowisku nie są potrzebne lata doświadczenia, ale chęć nauki, rozwoju i mocne umiejętności problem-solving. Brzmi ciekawie? Aplikuj do nas już dziś!

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia (praca, staż lub praktyki) w międzynarodowym środowisku w obszarze marketing, digital marketing, data analytics lub consulting
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Nastawienie na znajdowanie rozwiązywań problemów oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę (can-do attitude)
• Mile widziana orientacja w świecie nowych technologii i rozwiązań SaaS, w szczególności rozwiązań wspierających marketing

TWOJE ZADANIA

• Wsparcie procesów sprzedażowych i marketingowych dla Loyalty Marketing Cloud
• Wsparcie działań z zakresu Lead generation i Lead nurturing
• Tworzenie angażujących treści sprzedażowych i marketingowych
• Analiza rynku potencjalnych partnerów technologicznych oraz konkurencji
• Praca na systemie CRM

DLA CIEBIE

• Możliwość wejścia do świata globalnego IT
• Praca z zespołem odpowiadającym za rozwój jednego najlepszych rozwiązań MarTech na świecie 
• Zdobycie międzynarodowego doświadczenia - praca we współpracy i na rzecz zespołów sprzedażowych rozsianych od Nowego Yorku po Bangkok
• Nieograniczone możliwości rozwoju w tym wiele ścieżek kariery, a także możliwość relokacji do oddziałów zagranicznych Comarch
• Świetna, startupowa atmosfera w zespole
• Brak dress code’u
• Elastyczne godziny pracy
• Praca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny