Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Od powstania wakatu do pierwszych dni pracy nowego pracownika – całość procesu jest koordynowana przez Rekruterów w naszej firmie. Jeżeli wiesz jak przeprowadzić efektywny onboarding, dobrze posługujesz się językiem angielskim oraz rozumiesz procesy Zarządzania Zasobami Ludzkimi, to koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą.
Poszukujemy specjalisty ds. rekrutacji, który będzie wspierać rekrutację do zespołów w Polsce oraz zagranicą, współpracujących z największymi światowymi markami. Zainteresowany naszą ofertą? Nie czekaj, aplikuj!

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe lub student ostatniego roku studiów (ZZL, socjologia, psychologia lub pokrewne)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w obszarze rekrutacji i procesów personalnych
• Zainteresowanie metodą direct search
• Nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy w obszarze HR

TWOJE ZADANIA

• Redagowanie i publikacja ogłoszeń w social mediach
• Aktywna rekrutacja kandydatów
• Wsparcie onboardingu
• Współudział w tworzeniu strategii HR dla sektora

DLA CIEBIE

• Indywidualny plan szkoleń i konferencji oraz 17 ścieżek rozwoju zawodowego
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
• Przyjazna atmosferę pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT
• Szansa nauki od najlepszych - w Comarch pracuje wielu specjalistów
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość pracy zdalnej