Młodszy specjalista ds. compliance

Jeśli jesteś osobą, która potrafi odnaleźć się w zawiłościach przepisów i standardów dołącz do naszego zespołu jako Młodszy specjalista ds. compliance i pomóż nam budować kulturę odpowiedzialności i transparentności.

Poszukujemy osoby zdeterminowanej, kreatywnej i z doskonałym zmysłem analitycznym, która podejmie wyzwanie dbania o zgodność naszych działań z regulacjami prawnymi. Razem zadbamy o to, aby nasza firma nie tylko spełniała wymogi, ale także wyznaczała nowe standardy. Czekamy na Ciebie!

Profil pracownika

• Wykształcenie wyższe z zakresu prawa lub administracji
• Dodatkowym atutem będzie pierwsze doświadczenie w pracy w dziale compliance, ryzyka, prawnym lub pokrewnym
• Znajomość podstaw regulacji dotyczących compliance
• Wysoki poziom etyki zawodowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2/C1
• Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność
• Zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• Umiejętność pracy z dokumentami i danymi
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z różnymi działami w organizacji
• Zainteresowanie tematyką zgodności regulacyjnej i chęć rozwoju w tym obszarze

Twoje zadania

• Wsparcie w monitorowaniu zgodności działalności firmy z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami branżowymi oraz wewnętrznymi procedurami
• Udział w analizie ryzyk compliance oraz w przygotowywaniu raportów i rekomendacji dotyczących ich ograniczania
• Pomoc w opracowywaniu i aktualizacji regulaminów, polityk oraz procedur wewnętrznych zgodnie ze zmieniającym się otoczeniem prawnym
• Weryfikacja i analiza dokumentacji pod kątem zgodności regulacyjnej (np. umowy, oferty, materiały marketingowe)
• Współpraca z innymi działami w zakresie wdrażania zasad compliance oraz doradztwo w bieżących sprawach związanych z przestrzeganiem przepisów
• Wsparcie w przygotowywaniu i monitoring uczestnictwa dla szkoleń wewnętrznych z zakresu compliance (np. dyskryminacja, antykorupcja)
• Prowadzenie rejestrów i dokumentacji compliance, np. polityk i procedur wdrożonych w Grupie Comarch, rejestrów konfliktów interesów, naruszeń czy zgłoszeń sygnalistów

Dla Ciebie

• Szerokie możliwości rozwoju kompetencji z zakresu zgodności regulacyjnej oraz wewnętrznych procedur
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Praca hybrydowa, po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy w biurze)
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Bezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna, z basenem i siłownią, stołówka
• Możliwość udziału w wydarzeniach sportowych, spotkaniach integracyjnych i akcjach społecznych – bo wspólnie możemy więcej!
• Kameralne pokoje, aneksy kuchenne z kawą i herbatą
• Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking