Head of Cloud Business Developement

W 2021 roku uruchomiliśmy drugą na świecie, a pierwszą w Europie chmurę obliczeniową dla aplikacji pracujących w oparciu o IBM Power Systems.
Mamy dobry produkt, jeden z najsilniejszych zespołów inżynierów IBM Power w Europie, kilkanaście ośrodków Data Center na całym świecie oraz bazę istniejących klientów.

Jeżeli Cię to zaciekawiło, to koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą. Szukamy osób, które pomogą nam uporządkować i rozwinąć biznes w obszarze Cloud dla systemów IBM Power.

Jeżeli nie boisz się nowych wyzwań, świetnie posługujesz się językiem angielskim, a praca zespołowa to dla Ciebie przyjemność, to nie czekaj! Aplikuj teraz!

Zobacz szczegóły tego rozwiązania tutaj:

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne, bądź ekonomiczne)
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w jednym z obszarów: Cloud (IaaS/PaaS/SaaS), Data Center, hardware, usługi IT Outsourcing / Managed Services
• Znajomość systemów IBM Power lub Mainframe będzie dodatkowym atutem
• Doskonała znajomość języka angielskiego – komunikacja niemal wyłącznie w tym języku
• Umiejętności prezentacyjne, wysokie zdolności interpersonalne

TWOJE ZADANIA

• Budowanie strategii dotarcia do klientów używających systemów opartych o platformy IBM Power
• Samodzielne generowanie leadów
• Generowanie zadań dla zespołu Lead Generation
• Budowa siatki partnerów
• Wsparcie dla działań marketingowych

DLA CIEBIE

• Odpowiedzialność i za rozwój jednego z kluczowych obszarów rozwoju GK Comarch: Comarch PowerCloud
• Zdobycie cross-kulturowego doświadczenia w codziennej pracy z klientami oraz zespołami Comarch z całego świata
• Praca ze świetną usługą (niszową, dobrze dopasowaną do rynku, jedyną taką platformą w EU, drugą na świecie)!
• Budowa i rozwój własnego zespołu wraz z realizacją celów sprzedażowych
• Zdefiniowana i przejrzysta ścieżka rozwoju kariery
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
• Współpraca z najlepszymi specjalistami w sektorze usługi
• Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązania IT
• Praca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)
• Elastyczne godziny pracy
• Dofinansowanie do szkoleń 
• Brak dress codu
• Kameralne pokoje, aneksy kuchenne z kawą i herbatą