Udało Ci się! Przeszedłeś przez proces rekrutacji i wiesz już, że okazałeś się najlepszym kandydatem. Załatwiłeś wszelkie formalności i z dreszczykiem ekscytacji czekasz na swój wielki pierwszy dzień. Co zrobić, żeby pierwsze dni w nowej pracy były dla Ciebie czasem odkrywania nowych wyzwań i integracji z członkami zespołu, a nie stresu i niepokoju?
Zmiana pracy, czy też w ogóle pierwsze kroki na ścieżce kariery, nie są łatwe dla nikogo. Z czasem może być coraz łatwiej, ale nie licz na to, że zmiana pracy będzie dla Ciebie emocjonalnie nieodczuwalna. Przygotowałam kilka wskazówek, które pomogą Ci odnaleźć się w nowej sytuacji i zminimalizują ryzyko wszelkich wpadek. Już teraz zachęcamy do zapozniania się z artykułem "Jak przetrwać okres próbny w nowej pracy?".
Jak odnaleźć się i przetrwać pierwsze dni w nowej pracy?
- Dress code – tak na wszelki wypadek. W miarę możliwości wypytaj, sprawdź na stronie internetowej lub w social mediach, czy w Twoim nowym miejscu pracy obowiązuje dress code. Zbyt poważnym strojem nie zjednasz sobie sympatii współpracowników, a zbyt luźna stylizacja również nie pokaże Cię w korzystnym świetle.
- Bądź otwarty – na nowe znajomości, doświadczenia i wyzwania. W końcu właśnie po to tam jesteś. Po to zaczyna się nową pracę. Staraj się zapamiętać przynajmniej kilka imion współpracowników - będzie Ci łatwiej przełamać pierwsze lody i zadawać pytania.
- Nie porównuj nowej firmy do poprzedniego miejsca pracy – nie wypada tego robić ani w kontekście pozytywnym ani negatywnym. To po prostu źle wygląda. Jeśli chcesz przekazać jakieś doświadczenia z poprzednich miejsc pracy, ubierz to w odpowiednie słowa: „Znam inny sposób na rozwiązanie tego problemu…”, „Byłem już w podobnej sytuacji i poradziłem sobie w taki sposób…”
- Nie bój się pytać – jesteś nowy i to oczywiste, że nie wiesz wszystkiego. Poznanie kruczków i zwyczajów nowej firmy zajmie Ci trochę czasu. Ważne rzeczy staraj się notować, aby w razie zapomnienia wrócić do zapisków i nie przesadzić z zamęczaniem współpracowników pytaniami.
- Nie spóźniaj się – nawet jeśli w Twojej nowej firmie podejście do czasu pracy jest elastyczne, w pierwszych dniach po prostu nie wypada zaspać. Staraj się pojawiać o jednej, w miarę wczesnej godzinie.
- Korzystaj z możliwości integracji – na pewno prędzej czy później pojawi się opcja wspólnego wyjścia po pracy. Czy to takiego zorganizowanego przez firmę, czy też po prostu nieformalne, spontaniczne spotkanie. Nawet jeśli nie czujesz się jeszcze zbyt pewnie w grupie, skorzystaj. Pozwoli Ci to poznać nowe koleżanki i kolegów od nieco innej strony, nawiązać nić porozumienia i zapewni tematy do rozmowy w kolejnych dniach. Nie pożałujesz.
Pierwsze dni w nowej pracy to dla każdego, niezależnie od stanowiska i stażu, niemały stres. W zdecydowanej większości przypadków okaże się on niepotrzebny i będzie wspominany z uśmiechem. Mam nadzieję, że powyższe wskazówki pomogą Wam przejść przez te kilka dni bezboleśnie. Pozostając w temacie pracy polecamy nasz artykuł "5 największych mitów na temat szukania pracy"