Upss… Coś nie tak z Twoją przeglądarką
Do poprawnego wyświetlania formularza zalecana jest przeglądarka Chrome lub Safari.

Ilu stażystów zostało w Comarch na dłużej? Zapraszamy na podsumowanie wakacyjnego stażu 2022

Podczas gdy wielu z nas cieszyło się urokami lata, podróżując i wypoczywając, ponad 300 śmiałków z całej Polski zdecydowało się poświęcić wakacje na rozpoczęcie wspinaczki po szczeblach kariery. Mowa o uczestnikach wakacyjnego programu stażowego w Comarch, jednego z największych tego typu przedsięwzięć w Europie. Co sądzą o stażu? Ilu z nich zdecydowało się kontynuować pracę w Comarch? Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem.

Było w czym wybierać

Tekst "8 specjalizacji"

To była już 20. edycja wakacyjnych staży. Program znów zagościł w biurach Comarch w całym kraju i dał szansę na rozwój zarówno absolwentom kierunków informatycznych i pokrewnych, jak i przyszłym projektantom interfejsów.

Uczestnicy chętni rozpocząć pracę w IT mieli do wyboru aż 7 profili stażowych:

  • Programmer
  • Systems Engineer/DevOps
  • Telecommunications
  • Embedded
  • AI/ML
  • Cyber Security
  • Mobile applications


A jak wyglądał staż UX i UI? Zadania powierzone młodym designerom łączyły niezwykle ważne badanie potrzeb użytkowników z projektowaniem poprawnych a zarazem przyjemnych dla oka interfejsów.  

Największy program stażowy na kontynencie

mapa Polski z oznaczonymi na niej 14 miastami, w których odbył się letni Staż Comarch w 2022 roku.

Letni staż Comarch, odbywający się jednocześnie w 14 miastach, to największe tego typu przedsięwzięcie w Europie. W tym roku stażyści pracowali pod okiem mentorów w Białymstoku, Bielsku-Białej, Gdańsku, Gliwicach, Katowicach, Kielcach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie, Tarnowie, Warszawie i Wrocławiu.

Prawdziwe projekty i wsparcie doświadczonych profesjonalistów

ilustracja 4 mentorów letnich staży comarch, na górze podpis "150 mentorów"

Choć staż robi wrażenie swoim zasięgiem, to jakość jest najważniejszą wartością, która przyświeca organizatorom. Uczestnicy pracowali nad prawdziwymi projektami i rozwiązywali realne problemy. Nad postępami w realizacji zadań powierzonych stażystom czuwało blisko 150 mentorów, którzy wspierali swoich podopiecznych.

Opiekun stażu spisał się znakomicie. Kiedy czegoś potrzebowałem, to zawsze służył pomocą, a jak czegoś nie rozumiałem w pełni – rozwiewał moje wątpliwości.
- Łukasz Syguła, uczestnik stażu na profilu programistycznym w Gliwicach

Ambitne wyzwania w dobrej atmosferze

Ilustracja basenu, dmuchanych kół do pływania i materaca. Tekst "5 dni płatnego urlopu"

Co najlepiej sprzyja przyswajaniu nowej wiedzy i zdobywaniu doświadczenia? Pozytywna atmosfera. Jest to jedna z częściej wymienianych zalet programu pośród stażystów, których pytaliśmy o wrażenia.

Staż bardzo mi się podobał, brałam udział w tworzeniu ciekawych aplikacji. Uczestniczyłam w wymagających projektach, dzięki którym mogłam pogłębić swoją wiedzę w krótkim czasie. Atmosfera w zespole, w którym pracowałam, była zawsze przyjazna, każda osoba chętnie służyła pomocą.
- Anna Burdzy, uczestniczka stażu na profilu programistycznym w Krakowie

Dobre warunki to także czas na relaks. Jak już wspomnieliśmy, płatne staże Comarch odbywają w sezonie letnim. By stażyści nie musieli zupełnie rezygnować z wakacyjnych planów, mogli skorzystać z 5 dni urlopu.

Szansa na dobry start

Ilustracja grupy postaci stażystów. Tekst "3500 aplikacji na staż"

3 500 – tyle zgłoszeń wpłynęło na staże IT i UX/UI w 2022 roku. Wielkie zainteresowanie wynika nie tylko z możliwości zweryfikowania wiedzy zdobytej na studiach i zdobycia pierwszych doświadczeń, tak ważnych na początku kariery. Solidną motywacją do uzupełnienia formularza zgłoszeniowego była także szansa na dalsze zatrudnienie w Comarch po odbyciu stażu.

Szukałem możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, jak i możliwości zaliczenia praktyk dla mojego uniwersytetu. Wybrałem profil programistyczny, ponieważ chciałbym rozwijać wiedzę właśnie w tym obszarze.
- Aleksy Śliwa, uczestnik stażu na profilu programistycznym w Katowicach

Ilustracja grupy stażystów. Podpis "311 uczestników"

311 osobom spośród kandydatów udało się zakwalifikować do udziału w projekcie. Po trzech miesiącach pracy ze specjalistami aż 83% stażystów otrzymało propozycję pracy i zdecydowało się zostać z Comarch na dłużej, w tym Łukasz, Anna i Aleksy. Ci, którzy jeszcze nie ukończyli studiów, pracują w niepełnym wymiarze godzin, by móc kontynuować naukę.

Ilustracja przerywanej linii na mapie, prowadzącej do krzyżyka. Tekst "83% uczestników zatrudnionych po stażu"

Jeśli zastanawiasz się nad udziałem w kolejnej edycji Wakacyjnego Stażu w Comarch, koniecznie zapisz się do listy mailingowej i dołącz do grupy "Staże i praktyki Comarch" na Facebooku. W ten sposób otrzymasz dostęp do wszelkich niezbędnych informacji, jak tylko przygotujemy ofertę na 2023 rok.

Dodaj komentarz

      adres e-mail nie zostanie opublikowany

            Najczęściej czytane w tej kategorii