Starszy specjalista ds. employer brandingu

Do naszego zespołu EB w Comarch poszukujemy doświadczonej i kreatywnej osoby, która posiada udokumentowane sukcesy w realizacji projektów employer brandingowych. Interesuje Cię aktywne budowanie marki pracodawcy i wpływanie na jej rozpoznawalność na rynku pracy? Potrafisz efektywnie zarządzać wieloma inicjatywami jednocześnie oraz budować angażujące kampanie wzmacniające wizerunek pracodawcy?

Na stanowisku Starszego specjalisty ds. employer brandingu będziesz współpracować z pasjonatami z różnych obszarów - od tworzenia angażujących treści, przez prowadzenie kampanii reklamowych online, aż po organizację eventów i targów. To rola, gdzie nie brakuje wyzwań, a różnorodność zadań sprawi, że u nas naprawdę rozwiniesz skrzydła.

Poszukujemy osoby, która swobodnie komunikuje się w języku angielskim i potrafi nawiązywać trwałe relacje z różnorodnymi grupami interesariuszy. Aplikuj i rozwijaj się z nami, kształtując wizerunek jednej z największych polskich firm IT!

Profil pracownika

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 5 lat doświadczenia w planowaniu i realizacji projektów employer brandingowych
• Znajomość trendów i najlepszych praktyk w obszarze EB, potwierdzona kampaniami zakończonymi sukcesem
• Analityczne podejście do oceny efektywności działań employer brandingowych
• Doświadczenie w tworzeniu angażujących treści oraz zarządzaniu mediami społecznościowymi (ze szczególnym naciskiem na budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1)
• Samodzielność i kreatywność w działaniu, wielozadaniowość, umiejętność priorytetyzacji i dbałość o szczegóły
• Proaktywna postawa „can-do” – umiejętność przewidywania potrzeb, łączenia informacji oraz proponowania skutecznych rozwiązań, a także otwartość na współpracę
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i determinacja w realizacji swoich pomysłów
• Mile widziane:
  • umiejętność obsługi systemów CMS
  • prawo jazdy kat. B
  • zdolności analityczne

Twoje zadania

• Wspieranie realizacji strategii employer brandingowej firmy
• Współtworzenie kampanii rekrutacyjnych i employer brandingowych
• Budowanie zaangażowania pracowników jako ambasadorów marki
• Zarządzanie projektami zarówno od strony kreatywnej jak i formalnej
• Tworzenie wycen i harmonogramów prowadzonych projektów
• Organizowanie udziału firmy w eventach tj. targi pracy, konferencje, warsztaty etc.
• Mierzenie efektywności prowadzonych działań i przygotowywanie raportów
• Współpraca z grafikami, innymi działami oraz zewnętrznymi podwykonawcami

Dla Ciebie

• Możliwość uczestniczenia w ciekawych inicjatywach, podnoszących umiejętności
• Aktywne uczestnictwo w procesach transformacyjnych z obszaru HR
• Szansa na zdobycie doświadczenia w jednej z największych polskich firm informatycznych
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia, imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Bezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna z basenem i siłownią, stołówka
• Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
• Kameralny pokój, brak gorących biurek (znajdziesz miejsce na paprotkę czy swój ulubiony kubek)
• Szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego
• Po okresie próbnym praca w trybie hybrydowym