Szukaj ofert

Upss… Coś nie tak z Twoją przeglądarką
Do poprawnego wyświetlania formularza zalecana jest przeglądarka Chrome lub Safari.

Product Owner

Numer referencyjny: ERP/PO/1024153
Lokalizacje:
Kraków

Dołącz do zespołu produkcji Comarch ERP Optima i stań za sterami najpopularniejszego systemu do zarządzania w Polsce. Twoja rola to coś więcej niż zarządzanie backlogiem – to realne kształtowanie standardów pracy tysięcy księgowych i biur rachunkowych.

Szukamy osoby, która rozumie, że nowoczesna księgowość to nie tylko wprowadzanie i księgowanie faktur, ale przede wszystkim automatyzacja, obieg dokumentów i bezbłędne dostosowanie do dynamicznych zmian prawnych. Napędza nas AI – wykorzystujemy sztuczną inteligencję, aby uwalniać czas księgowych i automatyzować to, co do tej pory było żmudną rutyną  Jeśli jako ekspert w biurze rachunkowym zawsze wiedziałeś/aś, „jak to powinno działać lepiej” lub czujesz, że w Twoim obecnym systemie ERP brakuje kluczowych funkcji – to stanowisko jest dla Ciebie.

Profil stanowiska

  • Znasz procesy pełnej i uproszczonej księgowości, środki trwałe, a zawiłości deklaracji podatkowych nie mają przed Tobą tajemnic. 
  • Masz doświadczenie w projektowaniu procesów – niekoniecznie jako Product Owner. Może pracowałeś w biurze rachunkowym i to Ty układałeś ścieżkę onboardingu klientów, automatyzowałeś księgowanie faktur lub byłeś pierwszym kontaktem przy wdrażaniu nowych modułów ERP. 
  • Myślisz produktowo, patrzysz na system oczami użytkownika i wiesz, że każde dodatkowe kliknięcie w programie to stracony czas księgowego. 
  • Cenisz zwinność, a praca w Kanbanie to dla Ciebie naturalne środowisko (lub chcesz je poznać). 

Twoje zadania

  • Analiza potrzeb biznesowych – zbieranie wymagań od interesariuszy, ich weryfikacja i przekładanie na konkretne funkcjonalności systemu
  • Definiowanie i opis wymagań – tworzenie user stories, acceptance criteria, a także dokumentacji w Jira / Confluence
  • Zarządzanie backlogiem produktu – definiowanie, priorytetyzowanie i aktualizowanie listy wymagań oraz zadań dla zespołu developerskiego
  • Współpraca z zespołem developerskim – bieżące wsparcie podczas realizacji zadań, doprecyzowanie wymagań
  • Testowanie i odbiory funkcjonalności – weryfikacja zgodności implementacji z wymaganiami biznesowymi, udział w testach akceptacyjnych

Dla Ciebie

  • Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
  • System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
  • Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace
  • Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT
  • Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe
  • Udogodnienia dla rowerzystów/ rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking

Poznajmy się

Zobacz podobne oferty

Etapy procesu rekrutacyjnego