Młodszy specjalista ds. employer brandingu

Grasz zespołowo, jesteś osobą samodzielną, kreatywną oraz komunikatywną? Chcesz współtworzyć działania employer brandingowe w jednej z największych polskich firm IT? Potrafisz odnaleźć się w różnorodnych zadaniach, łatwo nawiązujesz i uwielbiasz kontakt z ludźmi, a komunikacja w języku angielskim nie sprawia Ci najmniejszych problemów? Prawdopodobnie jesteś osobą, której szukamy.
Do naszego zespołu EB poszukujemy specjalisty ds. employer brandingu, który będzie odpowiedzialny za realizację projektów międzynarodowych.

Profil pracownika

• Wykształcenie wyższe
• Samodzielność i kreatywność w działaniu
• Lekkie pióro, umiejętność redagowania tekstów także w języku angielskim
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i determinacja w realizacji swoich pomysłów
• Mile widziane:
  • umiejętność obsługi systemów CMS
  • doświadczenie w realizacji projektów employer brandingowych/ marketingowych
  • prawo jazdy kat. B
  • zdolności analityczne

Twoje zadania

• Budowanie zaangażowania pracowników jako ambasadorów marki
• Prowadzenie strony karierowej w języku angielskim
• Tworzenie treści (social media, foldery, ulotki i strony www, blog)
• Realizowanie działań employer brandingowych
• Współpraca z oddziałami zagranicznymi, grafikami, partnerami, dostawcami

Dla Ciebie

• Możliwość realizacji własnych pomysłów
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia, imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Bezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna z basenem i siłownią, stołówka
• Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
• Kameralny pokój, brak gorących biurek (znajdziesz miejsce na paprotkę czy swój ulubiony kubek)
• Szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego
• Po okresie próbnym praca w trybie hybrydowym