Młodszy konsultant systemów ERP ds. płacowo⁠-⁠kadrowych

Do Twoich obowiązków będzie należało m.in. bieżąca pomoc i wsparcie merytoryczne Klienta, udział w testach oprogramowania, realizacja szkoleń i prezentacji czy tworzenie materiałów edukacyjnych dla Klientów. Jeśli nie boisz się wyzwań, lubisz pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze, nie czekaj, sprawdź ofertę i aplikuj!

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe o kierunkach: finanse i rachunkowość, ekonomia,  zarządzanie, informatyka lub kierunki pokrewne do wymienionych (także w trakcie studiów)
• Znajomość:
  • w stopniu podstawowym zagadnień płacowo-kadrowych
  • zasad obsługi klienta
  • oprogramowania Microsoft Office
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Mile widziana znajomość:
  • systemów do zarządzania Comarch ERP Optima
  • języka angielskiego
  • podstawy pracy z bazami danych

TWOJE ZADANIA

• Telefoniczne oraz e-mailowe konsultacje dla Klientów w zakresie obsługi systemów ERP
• Testowanie oraz udział w powstawaniu nowych wersji oprogramowania
• Prowadzenie szkoleń, prezentacji
• Tworzenie materiałów edukacyjnych

DLA CIEBIE

• Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem
• Współpracę z doświadczonymi specjalistami
• Prywatną opiekę medyczną (również dla członków rodziny)
• Indywidualny program rozwoju pracownika wraz z planem szkoleń
• Okres wdrożeniowy dostosowany do potrzeb
•  Różnorodne, ambitne zadania oraz ścieżki rozwoju