Młodszy kierownik projektu IT (K/M/X)

Na to stanowisko poszukujemy doskonale zorganizowanej i zmotywowanej osoby, która chce rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania projektami. To idealna okazja, aby uczyć się i rozwijać w środowisku projektowym, zyskując cenne doświadczenie w branży IT potrzebne do objęcia w przyszłości samodzielnego stanowiska Project Managera.

Profil stanowiska

• Wykształcenie wyższe
• Minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania projektami
• Doświadczenie w projektach/usługach związanych z infrastrukturą IT będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność szybkiego przyswajania nowych informacji, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Umiejętność budowania i utrzymania dobrych relacji biznesowych z klientem
• Wysoka komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, proaktywność i doskonałe zdolności organizacyjne
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem projektami, szkolenia lub/i certyfikaty (PRINCE2, ITIL, PMI)

Twoje zadania

• Wsparcie Kierowników Projektu/Programu w codziennych działaniach operacyjnych i administracyjnych
• Bieżąca weryfikacja statusu zadań oraz kontrola realizacji kluczowych kamieni milowych
• Wsparcie w przepływie informacji pomiędzy zespołem projektowym a klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi
• Zarządzanie ryzykiem i zmianami w przypisanym zakresie odpowiedzialności w projekcie, proponowanie rozwiązań i działań korygujących
• Monitorowanie zagadnień projektowych
• Przygotowywanie cyklicznych raportów statusowych dla interesariuszy projektu/programu
• Tworzenie artykułów i budowanie bazy wiedzy
• Zarządzanie/Administracja/Utrzymanie repozytoriów projektowych

Dla Ciebie

• Profesjonalny rozwój zawodowy - możliwość ścieżki kariery na stanowiskach eksperckich technicznych, biznesowych i managerskich
• Zdobycie i poszerzenie wiedzy oraz doświadczenia w obszarze project managementu
• Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
• System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
• Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace
• Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT
• Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe
• Udogodnienia dla rowerzystów/ rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking