Młodszy kierownik projektu IT (bankowość mobilna)
Numer referencyjny: MKP/F
Lokalizacje:
Kraków, Katowice, Lublin, Łódź, Warszawa, Gliwice, Rzeszów
Posiadasz już pierwsze doświadczenie w prowadzeniu projektów IT, a zagadnienia takie jak Agile i Scrum nie są Ci obce? Dołącz do nas już dziś i rozwiń swoje umiejętności jako Junior Project Manager! Na co dzień pracujemy w projektach rozwojowych systemu bankowości mobilnej dla klientów na całym świecie. Realizujemy zadania od projektowania, programowania, testowania aż do momentu wdrożenia systemu w oparciu o technologie chmurowe. Aplikuj teraz i pracuj razem z nami w jednej z największych firm IT w Polsce. Czekamy właśnie na Ciebie!
PROFIL PRACOWNIKA
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne: informatyczne, finansowe lub pokrewne)
- Podstawowa wiedza z zakresu szeroko pojętego IT
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT lub w pomocy przy ich realizacji
- Znajomość:
- zagadnień związanych z metodyką prowadzenia projektów informatycznych (Agile, Scrum)
- języka angielskiego w stopniu umożliwiającym tworzenie i czytanie dokumentacji technicznej
- pakietu MS Office
- Zdolności organizacyjne (organizacja czasu pracy, zarządzanie czasem, nadawanie priorytetów zadaniom)
- Komunikatywność oraz umiejętność budowania i utrzymywania relacji
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Dodatkowo mile widziane:
- doświadczenie w pracy z JIRA oraz z Confluence
TWOJE ZADANIA
- Wsparcie pracy Project Managera w prowadzeniu projektów wdrożeniowych i utrzymaniowych
- Pomoc w zakresie tworzenia planu i harmonogramu projektu
- Kontrola budżetu oraz identyfikacja ryzyk projektowych
- Budowanie oraz utrzymywanie relacji z interesariuszami projektu
- Identyfikacja problemów oraz przygotowywanie propozycji rozwiązań
- Monitorowanie oraz bieżące raportowanie postępu prac w projekcie
- Współpraca z doświadczonymi specjalistami realizującymi projekt
DLA CIEBIE
- Udział w międzynarodowych projektach realizowanych dla firm z sektora finansowego
- Możliwość długoterminowej współpracy - nie zatrudniamy „pod jeden projekt”
- Praca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)
- Elastyczne godziny pracy
- Stabilna forma zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
- Indywidualny plan szkoleń i konferencji
- Profesjonalny rozwój zawodowy - możliwość ścieżki kariery na stanowiskach eksperckich technicznych, biznesowych i managerskich