Konsultant ds. rozwiązań biznesowych (Industry 4.0)

Interesujesz się zagadnieniami związanymi z produkcją przemysłową, a praca w IT to Twój cel? Umiesz analitycznie patrzeć na problemy klienta i w sposób ustrukturyzowany je opisać, a nawet zrozumieć? Chcesz się rozwijać w obszarze Przemysłu 4.0 i widzieć efekty swojej pracy? W takim razie czekamy właśnie na Ciebie!

Aktualnie do naszego zespołu tworzącego i wdrażającego oprogramowanie dla klientów ukierunkowanych na szeroko rozumianą digitalizację procesów produkcyjnych (w kierunku Industry 4.0) poszukujemy osoby na stanowisko konsultanta ds. rozwiązań biznesowych. Do Twoich zadań należeć będzie m.in. zbieranie i analiza wymagań klienta, tworzenie ofert handlowych oraz prezentacje systemów produkcyjnych Comarch ERP u obecnych i potencjalnych klientów. 

Interesujące? Dołącz do naszego zespołu jako konsultant ds. rozwiązań biznesowych już teraz!

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, matematyczne lub techniczne)
• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową
• Doświadczenie w
  • consultingu IT lub w innych rolach wymagających współpracy z klientem (sprzedaż, analiza biznesowa lub zarządzanie produktem)
  • IT i/lub przemyśle
  • prowadzeniu spotkań biznesowych oraz prezentacji
• Gotowość do delegacji służbowych (max 30%)

TWOJE ZADANIA

• Analiza potrzeb biznesowych klientów w zakresie wymagań dla obszarów produkcyjnych systemów ERP
• Współpraca z działami handlowym i produkcyjnym
• Koordynacja prac i raportowanie postępów
• Tworzenie ofert dla klientów
• Prowadzenie prezentacji systemów Comarch ERP u obecnych i potencjalnych klientów

DLA CIEBIE

• Profesjonalny rozwój zawodowy - szkolenia, które pozwolą Ci poznać produkty Comarch, nasze procesy wewnętrzne oraz przygotują do roli technicznego konsultanta biznesowego w zakresie Twojej specjalizacji
• Udział w dużych, międzynarodowych projektach rozpoznawalnych na rynku
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Praca w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (60% stacjonarnie, 40% zdalnie)
• Elastyczne godziny pracy
• Szybki rozwój kariery w innowacyjnym obszarze Przemysłu 4.0
• Współpraca z doświadczonymi i inspirującymi ludźmi
• Wpływ na własną pracę i jej efekty