Szukaj ofert

Upss… Coś nie tak z Twoją przeglądarką
Do poprawnego wyświetlania formularza zalecana jest przeglądarka Chrome lub Safari.

Kierownik Zespołu (K/M/X)

Numer referencyjny: KZ/U
Lokalizacje:
Kraków

W tej roli będziesz zarządzać 20-osobowym zespołem inżynierów oraz dwoma zespołami ServiceDesk, podejmować decyzje operacyjne służące realizacji celów strategicznych, obsługiwać zgłoszenia serwisowe, podejmować działania naprawcze i rozwiązywać złożone problemy. Twoim zadaniem będzie także utrzymywanie profesjonalnej komunikacji z klientami.


Jeśli potrafisz zarządzać zespołem, zadaniami i terminami, myśleć analitycznie, budować dobre relacje ze współpracownikami i klientami oraz chcesz rozwijać swoje kompetencje menadżerskie, to czekamy właśnie na Ciebie.

Profil stanowiska

  • Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym lub informatycznym
  • Doświadczenie w projektach/usługach związanych z infrastrukturą IT lub produkcją/utrzymaniem oprogramowania
  • Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z międzynarodowym klientem
  • Profesjonalne podejście do obowiązków
  • Odpowiedzialność, rzetelność oraz terminowość
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
  • Zdolności organizacji czasu pracy, nadawania priorytetów zadaniom, podejmowania decyzji

Mile widziane

  • Znajomość podstawowych zagadnień związanych z budową i działaniem sieci komputerowych
  • Umiejętność pracy w środowisku Linux z poziomu konsoli poleceń (podstawy)

Twoje zadania

  • Organizowanie pracy zespołów Service Desk i kontrolowanie poprawności wykonania zadań
  • Dbanie o przestrzeganie standardów obsługi klienta
  • Zwiększanie i kontrolowanie efektywności zespołu Service Desk
  • Aktywny udział w procesie związanym z obsługą eskalacji w zakresie analizy przypadku, obsługi komunikacji z klientem i inicjowania działań korygujących
  • Identyfikacja rozwiązań wymagających wdrożenia lub działań korygujących oraz ich inicjowanie w zakresie uzgodnionym z przełożonym
  • Wyznaczanie i monitorowanie osiągania założonych współczynników jakościowych
  • Motywowanie i szkolenie zespołu specjalistów Service Desk
  • Wdrażanie nowych pracowników (realizacja procedury onboardingowej i szkolenia stanowiskowe)
  • Nadzór nad zadaniami i terminami, aby doprowadzić je do pomyślnego zakończenia
  • Wdrażanie i nadzór nad usprawnieniami lub zmianami
  • Nadzorowanie systemów informacji wewnętrznej

Dla Ciebie

  • Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
  • System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
  • Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace
  • Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT
  • Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe
  • Udogodnienia dla rowerzystów/ rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking

Zobacz podobne oferty

Etapy procesu rekrutacyjnego