Kierownik ds. rozwoju biznesu (international sales)

PROFIL PRACOWNIKA

• Wysokie umiejętności komunikacyjne
• Wykształcenie wyższe w kierunku IT lub pokrewnym
  (np. ekonomia, marketing, logistyka)
• Orientacja na rozwój sprzedaży rozwiązań informatycznych dla globalnych firm
• Zainteresowanie nowymi technologiami
• Nastawienie na realizację celów
• Konsekwencja w działaniu
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętności prezentacyjne, zdolności interpersonalne
• Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych
• Prawo jazdy kat. B

TWOJE ZADANIA

• Realizacja celów biznesowych
• Obsługa handlowa obecnych klientów i pozyskiwanie nowych - koncentracja
  na dużych globalnych korporacjach
• Przygotowywanie dokumentów formalnych (oferty, umowy, prezentacje)
• Budowanie dobrych relacji z klientami i współpracownikami
• Identyfikacja oczekiwań i potrzeb klientów

DLA CIEBIE

• Przyjazna atmosfera pracy
• Wysokie wynagrodzenie podstawowe plus premię
• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Wyzwania zawodowe i możliwość dynamicznego rozwoju w środowisku międzynarodowym
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Współpraca z zespołem profesjonalistów
• Uczestnictwo w szkoleniach, konferencjach , warsztatach i spotkaniach z klientami
• Indywidualny plan szkoleń i konferencji oraz 14 ścieżek rozwoju zawodowego
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
• Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności