Szukaj ofert

Upss… Coś nie tak z Twoją przeglądarką
Do poprawnego wyświetlania formularza zalecana jest przeglądarka Chrome lub Safari.

Kierownik ds. kluczowych klientów

Katowice| Warszawa
Numer referencyjny: KKK/U

Jeśli doskonalenie Twoich umiejętności handlowych to pasja, lubisz spotkania na najwyższych szczeblach w korporacjach do tego najczęściej zakończone sukcesem, Comarch to najlepsze dla Ciebie miejsce !   

Chcesz być częścią zespołu negocjującego i finalizującego kontrakty informatyczne z największymi korporacjami na rynku? Kontakt z potencjalnymi kontrahentami to Twój żywioł? Do tego potrafisz sprzedawać systemy informatyczny i świetnie posługujesz się językiem angielskim. Tak mówimy o Tobie. Dołacz do naszego zespołu już dziś!

PROFIL PRACOWNIKA

  • Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku BDM (software, hardware)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
  • Doskonała znajomość języka angielskiego – minimum C1
  • Gotowość do aktywnego kontaktu z klientami
  • Rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Komunikatywność
  • Dyspozycyjność

TWOJE ZADANIA

  • Aktywne poszukiwanie klientów pod kątem sprzedaży produktów oraz usług informatycznych na terenie UE
  • Utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami
  • Pozyskiwanie informacji o potrzebach klientów
  • Przygotowywanie wycen i ofert oraz ich prezentacja
  • Sprzedaż produktów firmy

DLA CIEBIE

  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Praca przy międzynarodowych projektach dla największych światowych marek
  • Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
  • Dostęp do obiektów sportowych
  • Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązania IT
  • Praca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)
  • Elastyczne godziny pracy
  • Dofinansowanie do szkoleń 
  • Brak dress codu
  • Kameralne pokoje, aneksy kuchenne z kawą i herbatą

Praca w IT w Warszawie

Zobacz podobne oferty

Etapy procesu rekrutacyjnego