Key Account Manager

Na stanowisko Key Account Managera szukamy osoby z doświadczeniem w obszarze B2B. Jeśli znasz specyfikę procesów sprzedażowych w branży IT, z łatwością odnajdujesz się w merytorycznej współpracy z klientami, masz silne umiejętności interpersonalne oraz biegle posługujesz się językiem angielskim – aplikuj już dziś!

Oferujemy pracę w modelu hybrydowym na pełny etat w jednym z naszych biur w Krakowie lub Warszawie, która pozwoli wykazać Ci się dotychczasową wiedzą i rozwinąć nowe umiejętności. Czeka na Ciebie zespół doświadczonych specjalistów oraz ekspertów w obszarze sprzedaży, pre-sales oraz marketingu.

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe - informatyczne lub ekonomiczne
• Doświadczenie zawodowe i orientacja na karierę w rozwoju sprzedaży, zarządzaniu produktem lub consultingu
• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (mile widziana znajomość innych języków obcych, np. niemieckiego, szwedzkiego, duńskiego lub norweskiego)
• Doskonałe umiejętności prezentacyjne, zdolności interpersonalne, talent do budowania relacji z klientami
• Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych
• Prawo jazdy kat. B

TWOJE ZADANIA

• Sprzedaż rozwiązań informatycznych z portfolio firmy
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, rozwijanie nowych kanałów sprzedaży oraz kanałów partnerskich
• Różnorodne działania sprzedażowe, doradztwo w zakresie rozwiązań technicznych, kontakt z klientem (w tym spotkania oraz obecność na targach i konferencjach)
• Budowanie długofalowej współpracy z klientami
• Identyfikowanie oczekiwań i potrzeb klientów
• Rozumienie i stałe śledzenie trendów technologicznych oraz identyfikacja możliwości biznesowych

DLA CIEBIE

• Szerokie możliwości networkingu (spotkania, konferencje) i budowania marki osobistej (również globalnie)
• Współpraca z doświadczonymi specjalistami i możliwość kontaktu z najnowszymi trendami IT
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
• Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Elastyczne godziny pracy
• Praca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)