Inżynier DevOps

W Comarch projektujemy i wdrażamy zaawansowane architektury dla różnorodnych środowisk hostingowych (on-premise, Comarch Infraspace Cloud, AWS, Azure, OCI itp.). Specjalizujemy się w implementacji i utrzymaniu systemów opartych na Linux/Unix oraz orkiestratorach takich jak Kubernetes i Openshift. Mamy wieloletnie doświadczenie w implementacji i utrzymaniu skutecznych rozwiązań systemów lojalnościowych. W naszym portolio usług ICT znajdziesz m.in. zarządzanie infrastrukturą IT, usługi data center, serwis desk, monitoring sieci oraz zarządzanie bezpieczeństwem IT.

Na stanowisko Inżyniera DevOps poszukujemy osoby, która ma już doświadczenie w administracji systemem Linux oraz w utrzymywaniu środowisk deweloperskich. Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje zawodowe w obszarze Cloud/DevOps - aplikuj!

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku DevOps, SysOps, administrator IT lub podobnym
• Doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi Linux (skrypty, automatyzacja, rozwiązywanie problemów)
• Wiedza z zakresu: konfiguracji i administracji serwerów WWW/serwerów aplikacyjnych/baz danych, kontenerów (Docker), oprogramowania do zastosowań chmurowych Openstack i Kubernetes oraz automatyzacji pracy z wykorzystaniem IaC (Ansible, Terraform)
• Dobra znajomość przynajmniej jednego języka skryptowego (Bash, Perl, Python)
• Mile widziana umiejętność programowania w języku Java/JavaScript 

TWOJE ZADANIA

• Budowanie oraz utrzymywanie środowisk wewnętrznych dla zespołów developerskich
• Konfiguracja, administracja i monitorowanie efektywności działania systemów o dużej wydajności i dostępności
• Rozwój skryptów i narzędzi monitorujących działanie systemów produkcyjnych
• Reakcja i rozwiązywanie problemów związanych z infrastrukturą i oprogramowaniem
• Automatyzacja oraz rozwój procesów CI/CD

DLA CIEBIE

• Okazja do pracy z najnowszymi technologiami związanymi z DevOps (min. K8s, Docker, OpenShift, Ansible, Jenkins, Terraform itp.)
• Po okresie próbnym możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
• Elastyczne godziny pracy
• Brak dress code'u
• Indywidualny plan szkoleń i konferencji oraz wiele ścieżek rozwoju zawodowego
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia