Automatyk testów
Numer referencyjny: AT/U
Lokalizacje:
Katowice, Lublin, Opole
Jeśli jesteś fanem automatyzacji testów, zarówno tych niskopoziomowych na API czy biznesowych typu end-to-end, to ogłoszenie jest skierowane właśnie do Ciebie! Pracujemy na wielu ciekawych frameworkach, jak i autorskich narzędziach stworzonych w zespole. Niestraszna nam automatyzacja API, przetwarzania plików, frontendu czy raportów.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu – aplikuj już dziś na stanowisko Automatyka testów.
PROFIL PRACOWNIKA
- Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka lub pokrewnych (zapraszamy również studentów ostatnich lat studiów)
- Znajomość metodyki wytwarzania oraz testowania oprogramowania
- Motywacja do rozwoju w dziedzinie testów automatycznych
- Praktyczna znajomość Java i/lub JavaScript
- Dobra znajomość SQL
- Minimum podstawowa znajomość GIT, Gitlab/GitHub, JIRA, konsoli Linux
- Przynajmniej podstawowa znajomość automatyzacji testów
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole, skrupulatność
- Mile widziana znajomość: Cypress / Selenium / Appium / Rest Assured
TWOJE ZADANIA
- Projektowanie przypadków i scenariuszy testowych
- Kreatywne rozwiązywanie problemów związanych z powierzonymi zadaniami
- Wykonywanie testów funkcjonalnych zgodnie z procedurami i standardami oprogramowania
- Tworzenie testów automatycznych opartych o przypadki testowe
- Nadzór i kontrola nad działaniem testów automatycznych w procesach CI/CD
- Analiza i doskonalenie procesu testowego
DLA CIEBIE
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
- Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
- Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
- Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT
- Szansa nauki od najlepszych - w Comarch pracuje wielu specjalistów
- Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
- Elastyczne godziny pracy
- Brak dress code'u
- Kameralne pokoje, aneksy kuchenne z kawą i herbatą