Moje CV przeszło pozytywnie weryfikację w Comarch. Co dalej?
Na większość stanowisk programistycznych, testerskich, czy inżynierskich w ramach drugiego etapu rekrutacji prowadzimy testy kwalifikacyjne. Kandydat, który zaaplikuje na takie stanowisko, po pozytywnej preselekcji może spodziewać się maila z zaproszeniem na testy wraz ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi tego, jak takie testy wyglądają.
Jak wyglądają testy kwalifikacyjne w Comarch?
To zależy od wybranego przez Ciebie stanowiska. Posłużmy się przykładem:
Jeśli aplikujesz na stanowisko Programista Java w Comarch, to czekają Cię dwa obowiązkowe moduły testu: moduł ogólny (zawierający podstawową wiedzę z zakresu IT) oraz moduł z technologii Java. Jeśli masz ochotę, możesz wybrać również dodatkowe technologie, których znajomością chciał(a)byś się wykazać na teście. Na pewno docenimy Twoją wszechstronność.
A teraz do rzeczy. Testy składają się z pytań zamkniętych z odpowiedziami wielokrotnego wyboru. Przeprowadzane są w formie zdalnej na naszej platformie. Do ich rozwiązania nie będziesz potrzebować kamerki ani mikrofonu. Test (w zależności od liczby wybranych modułów) trwa zwykle od 20 do 60 minut , dlatego zawsze staramy się ustalić dogodną godzinę do napisania testu.
Test rozwiązany! Co dalej?
Po napisaniu testu maksymalnie w ciągu dwóch tygodni postaramy się przekazać Ci informację zwrotną. Jeśli wynik testu jest negatywny, prześlemy podziękowania za udział w procesie. Jeśli wynik będzie pozytywny, gratulacje! To już połowa sukcesu. Teraz jeszcze tylko udana rozmowa kwalifikacyjna i możemy powitać Cię na naszym pokładzie!
Zastanawiasz się jak dobrze przygotować się do rozmowy? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł!
Wynik testu kwalifikacyjnego okazał się zbyt niski by kontynuować proces rekrutacji. Kiedy mogę ponownie go rozwiązać?
Ponownie możesz wypełnić formularz po upływie 6 miesięcy od napisania testu.