Lubisz poszerzać swoją wiedzę oraz jesteś osobą dobrze zorganizowaną? Interesujesz się zagadnieniami z obszaru komunikacji międzykulturowej? Poradzisz sobie z rekrutacją w różnych krajach?
Takiej osoby szukamy!

PROFIL PRACOWNIKA:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego / niemieckiego
• Doświadczenia w obsłudze międzynarodowych procesów rekrutacji
• Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera
• Dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły, umiejętność zarządzania różnymi projektami rekrutacyjnymi
• Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej będzie dodatkowym atutem

TWOJE ZADANIA

• Prowadzenie procesów rekrutacji
• Przeprowadzenie analizy rynku pracy w danym kraju
• Ścisła współpraca z lokalnym działem HR / administracją w zakresie inicjatyw dotyczących budowania marki pracodawcy
• Wdrażanie procesów HR w wyznaczonych krajach, zapewniając, że wszystkie procesy HR i dokumentacja personalna przetwarzane są w odpowiedni sposób
• Administracja dokumentacją personalną, aktualizowanie systemów HR
• Dostarczanie raportów dotyczących zatrudnienia pracowników w organizacji

DLA CIEBIE

• Indywidualny plan szkoleń i konferencji
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
• Przyjazna atmosferę pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerowanie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
• Bezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna z basenem i siłownią, stołówka
• Kameralne pokoje, brak gorących biurek (znajdziesz miejsce na paprotkę czy swój ulubiony kubek)
• Karnety na całą rundę piłkarskiej ekstraklasy dla fanów Cracovii i ich rodzin, a także wejściówki na lodowisko