Szukaj ofert

Upss… Coś nie tak z Twoją przeglądarką
Do poprawnego wyświetlania formularza zalecana jest przeglądarka Chrome lub Safari.

Programista .NET (Angular)

Numer referencyjny: PNA/C
Lokalizacje:
Kraków
Doświadczenie:
Junior, Regular

Zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu doświadczonych specjalistów odpowiedzialnych za tworzenie i rozwój aplikacji na potrzeby m.in. działów HR, HR Business Partners z sektora People.

Możesz liczyć na udoskonalenie swoich kompetencji w oparciu o doświadczenia naszego zespołu, świetną atmosferę, ciekawe wyzwania oraz satysfakcję z realizowanych usprawnień i projektów.

Czekamy na Twoją kreatywność, inicjatywę, ambitne i odpowiedzialne podejście oraz chęć rozwijania umiejętności, a także dzielenie się własnymi doświadczeniami.

Nie wahaj się, dołącz do nas!

Profil pracownika

  • Wykształcenie wyższe informatyczne
  • Minimum roczne doświadczenie na stanowisku programistycznym oraz praktyczna znajomość .NET core, Angular, node.js, HTML, CSS, SQL, PL/SQL oraz Git
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, pozwalająca na swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną
  • Znajomość dobrych praktyk programistycznych
  • Umiejętność pisania czystego kodu oraz jego debugowania i profilowania
  • Pomysłowość, orientacja na znajdowanie rozwiązań, odpowiedzialne budowanie oprogramowania
  • Komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole
  • Mile widziana znajomość Windows Server, IIS, Linux, .NET Framework 4.0, Oracle, PostgreSQL

Twoje zadania

  • Projektowanie, analiza i implementacja rozwiązań zgodnie z wymaganiami
  • Przygotowywanie poprawek dla systemów działających produkcyjnie
  • Dostarczanie rozwiązań zgodnych z dobrymi praktykami inżynierii oprogramowania i prowadzenie code review
  • Tworzenie dokumentacji technicznej

Dla Ciebie

  • Praca przy tworzeniu kluczowego systemu wewnętrznego do zarządzania
  • Samodzielność w proponowaniu rozwiązań
  • Rozwój umiejętności – zapewnimy Ci wsparcie i swobodę w rozbudowie kompetencji
  • Praca w trybie hybrydowym po okresie wdrożenia (60% stacjonarnie, 40% zdalnie)
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Nowe wyzwania wspierające rozwój zawodowy i podnoszące kwalifikacje
  • Kontakt z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach
  • Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
  • Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
  • Bezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna, z basenem i siłownia, a także stołówka

Praca w IT w Krakowie

Zobacz podobne oferty

Etapy procesu rekrutacyjnego