Prawnik/ Radca Prawny/ Adwokat (K/M/X) – Specjalista ds. Prawa Pracy

Jeśli Twoim głównym zainteresowaniem jest obszar prawa pracy, a posiadaną wiedzę i uprawnienia radcy prawnego/ adwokata chcesz wykorzystać do wspierania procesów HR w globalnym środowisku, dołącz do naszego Działu Prawnego w Krakowie.

Poszukujemy prawnika/ prawniczki, który/ która swoje doświadczenie w obszarze prawa pracy przełoży na realny wpływ na kształt procesów HR w ramach Grupy Kapitałowej Comarch. To propozycja dla osoby, która stawia na samodzielność, potrafi łączyć wnikliwą analizę przepisów prawa pracy z praktyką biznesową sektora IT i jest gotowa brać udział w tworzeniu regulacji wewnętrznych.

Jeśli swobodnie posługujesz się językiem angielskim i chcesz pracować przy projektach HR-owych, które faktycznie kształtują politykę personalną międzynarodowej grupy technologicznej - zapraszamy do współpracy.

Profil stanowiska

• Wykształcenie wyższe prawnicze (uprawnienia radcy prawnego lub adwokata będą dodatkowym atutem)
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze prawa pracy, preferowane w obsłudze podmiotów gospodarczych lub w strukturach korporacyjnych
• Bardzo dobra znajomość Kodeksu pracy oraz przepisów powiązanych dotyczących zatrudnienia
• Doświadczenie w tworzeniu wewnętrznych regulacji z zakresu prawa pracy (regulamin pracy, regulamin wynagradzania, polityki i procedury z zakresu prawa pracy)
• Praktyczna znajomość przepisów związanych z innymi formami zatrudnienia (kontrakty B2B, umowy cywilnoprawne) oraz prawem własności intelektualnej w kontekście pracowniczym
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, w zakresie umożliwiającym swobodną komunikację w języku angielskim zarówno w kontaktach bezpośrednich, jak też w ramach przygotowywanej dokumentacji
• Wysokie kompetencje interpersonalne i organizacyjne - w tym doskonała organizacja pracy, terminowość oraz kreatywne i pełne zaangażowania podejście do rozwiązywania złożonych problemów
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność oraz dyspozycyjność
• Mile widziane doświadczenie w:
  • kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów z branży IT, w tym również w kwestiach ogólnokorporacyjnych
  • reprezentowaniu pracodawców w sporach sądowych przed sądami pracy oraz organami

Twoje zadania

• Bieżąca obsługa prawna spółek w ramach grupy kapitałowej w zakresie prawa pracy i innych zagadnień HR
• Tworzenie, opiniowanie i negocjowanie umów o pracę, kontraktów menedżerskich, umów B2B oraz umów o zakazie konkurencji
• Współpraca z zewnętrznymi doradcami
• Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych aktów prawa pracy (regulaminy, procedury, polityki wewnętrzne, systemy czasu pracy)
• Wsparcie prawne w procesach restrukturyzacyjnych, w tym przy zwolnieniach grupowych oraz przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę
• Sporządzanie opinii prawnych oraz rekomendacji dotyczących ryzyk związanych z prawem pracy
• Reprezentacja spółek przed sądami pracy oraz organami kontrolnymi (np. Państwowa Inspekcja Pracy)

Dla Ciebie

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającym się środowisku
• Współpracę z doświadczonymi specjalistami i realny wpływ na kształtowanie polityki HR w grupie kapitałowej
• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni pracy w biurze, 2 dni pracy zdalnej)
• Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
• System kafeteryjny MyBenefit - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport, przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• Możliwość udziału w wydarzeniach sportowych, spotkaniach integracyjnych i akcjach społecznych
• Dogodny dojazd - miejsca parkingowe dostępne dla wszystkich oraz pełne zaplecze dla osób dojeżdżających do pracy na rowerze