Szukaj ofert

Młodszy kierownik projektu

Kraków
Numer referencyjny: MKP/A

Poszukujemy odpowiedzialnej i proaktywnej osoby na stanowisko Młodszego Kierownika Projektu. Jeśli interesujesz się branżą IT, masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem związane z utrzymaniem infrastruktury i systemów informatycznych, sprawdź naszą ofertę. Oferujemy pracę przy jednym z największych projektów informatycznych w Polsce! Nie czekaj, aplikuj już dziś.


PROFIL PRACOWNIKA

  • Wykształcenie wyższe magisterskie (informatyczne, ekonomiczne lub pokrewne)
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Doświadczenia w utrzymaniu i monitorowaniu infrastruktury IT oraz systemów informatycznych
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem projektów IT
  • Doskonałe zdolności organizacyjne (organizacja czasu pracy, nadawanie priorytetów zadaniom, zdolność podejmowania decyzji)
  • Profesjonalne podejście do obowiązków – odpowiedzialność, rzetelność, terminowość i efektowność w działaniu
  • Zachowywanie ustalonych standardów jakości
  • Gotowość do przyswajania wiedzy i nowych umiejętności
  • Samodzielność oraz orientacja na cel
  • Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne oraz negocjacyjne
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
  • Znajomość pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym

TWOJE ZADANIA

  • Planowanie i realizacja projektów IT
  • Określanie celów i potrzebnych zasobów
  • Wprowadzanie usprawnień procedur
  • Tworzenie planu oraz harmonogramu projektu, monitorowanie, raportowanie kluczowych parametrów i postępu prac w projekcie
  • Identyfikacja ryzyka, eskalowanie problemów oraz przygotowywanie propozycji rozwiązań
  • Koordynacja i organizacja prac w zespole, przypisywanie zadań oraz wyznaczanie kierunku działania
  • Budowanie oraz utrzymywanie relacji z interesariuszami projektu
  • Współpraca z doświadczonymi specjalistami realizującymi projekt

DLA CIEBIE

  •  Indywidualny plan szkoleń i konferencji oraz 14 ścieżek rozwoju zawodowego
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
  • Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT
  • Nowe wyzwania wspierające rozwój zawodowy i podnoszące kwalifikacje

#comarch

Zobacz podobne oferty

Etapy procesu rekrutacyjnego