Młodszy kierownik projektu

Poszukujemy odpowiedzialnej i proaktywnej osoby na stanowisko Młodszego Kierownika Projektu. Jeśli interesujesz się branżą IT, masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem związane z utrzymaniem infrastruktury i systemów informatycznych, sprawdź naszą ofertę. Oferujemy pracę przy jednym z największych projektów informatycznych w Polsce! Nie czekaj, aplikuj już dziś.

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe magisterskie (informatyczne, ekonomiczne lub pokrewne)
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Doświadczenia w utrzymaniu i monitorowaniu infrastruktury IT oraz systemów informatycznych
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem projektów IT
• Doskonałe zdolności organizacyjne (organizacja czasu pracy, nadawanie priorytetów zadaniom, zdolność podejmowania decyzji)
• Profesjonalne podejście do obowiązków – odpowiedzialność, rzetelność, terminowość i efektowność w działaniu
• Zachowywanie ustalonych standardów jakości
• Gotowość do przyswajania wiedzy i nowych umiejętności
• Samodzielność oraz orientacja na cel
• Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne oraz negocjacyjne
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
• Znajomość pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym

TWOJE ZADANIA

• Planowanie i realizacja projektów IT
• Określanie celów i potrzebnych zasobów
• Wprowadzanie usprawnień procedur
• Tworzenie planu oraz harmonogramu projektu, monitorowanie, raportowanie kluczowych parametrów i postępu prac w projekcie
• Identyfikacja ryzyka, eskalowanie problemów oraz przygotowywanie propozycji rozwiązań
• Koordynacja i organizacja prac w zespole, przypisywanie zadań oraz wyznaczanie kierunku działania
• Budowanie oraz utrzymywanie relacji z interesariuszami projektu
• Współpraca z doświadczonymi specjalistami realizującymi projekt

DLA CIEBIE

•  Indywidualny plan szkoleń i konferencji oraz 14 ścieżek rozwoju zawodowego
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
• Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT
• Nowe wyzwania wspierające rozwój zawodowy i podnoszące kwalifikacje