Line Manager (K/M/X)

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne zarządzanie zespołem, optymalizację procesów oraz dbanie o stały rozwój kompetencji pracowników. Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi w środowisku technologicznym, świetnie organizujesz pracę i potrafisz skutecznie motywować zespół – to ogłoszenie jest dla Ciebie.

Profil stanowiska

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2-letnie doświadczenie w roli Team Leadera, Kierownika Zespołu lub na innym stanowisku związanym z operacyjnym zarządzaniem zespołem technicznym
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację i współpracę w środowisku międzynarodowym
• Udokumentowana znajomość standardów zarządzania usługami, potwierdzona certyfikatem ITIL V3 lub V4 Foundation
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość w budowaniu relacji oraz zdolność do motywowania i rozwijania kompetencji w zespole
• Doskonała organizacja pracy własnej oraz zespołu w środowisku wielozadaniowym
• Mile widziana znajomość zagadnień z zakresu zarządzania projektami, poparta szkoleniami lub certyfikatami (np. PRINCE2, PMI)

Twoje zadania

• Koordynowanie codziennej pracy zespołu technicznego, w tym efektywne planowanie oraz delegowanie zadań
• Monitorowanie poprawności realizowanych zleceń oraz dbanie o zachowanie najwyższych standardów obsługi klienta
• Rozwijanie kompetencji technicznych członków zespołu poprzez mentoring, feedback oraz tworzenie przestrzeni do dzielenia się wiedzą
• Wdrażanie usprawnień w procesach projektowych oraz ciągła optymalizacja bieżących operacji
• Nadzorowanie systemów informacji wewnętrznej w celu zapewnienia sprawnego i płynnego przepływu wiedzy w zespole i organizacji

Dla Ciebie

• Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
• System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
• Praca w nowoczesnym, cyfrowym ekosystemie (Google Workspace, zaawansowane narzędzia AI)
• Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT
• Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe
• Udogodnienia dla rowerzystów/rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking