Szukaj ofert

Upss… Coś nie tak z Twoją przeglądarką
Do poprawnego wyświetlania formularza zalecana jest przeglądarka Chrome lub Safari.

Konsultant/ trener (Comarch ERP Optima/ XT)

Numer referencyjny: K/E
Lokalizacje:
Kraków

Czy wiesz, że Comarch zajął pierwsze miejsce w raporcie Computerworld TOP 200 w kategorii "Najwięksi dostawcy systemów Enterprise Resource Planning (ERP)"? Możesz przeczytać o tym tutaj!

Aktualnie do sektora ERP poszukujemy konsultanta/ trenera systemów Comarch ERP Optima oraz Comarch ERP XT. Do Twoich obowiązków będzie należało m.in. prowadzenie szkoleń oraz prezentacji, udział w konferencjach i webinarach, a także tworzenie materiałów edukacyjnych dla klientów i wsparcie w użytkowaniu systemów.

Jeśli szybko nawiązujesz relacje z innymi, lubisz dzielić się wiedzą i prowadzić prezentacje oraz szkolenia to ta oferta jest dla Ciebie! Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w obszarze logistyki, handlu lub księgowości.

PROFIL PRACOWNIKA

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub informatyczne (mile widziani również studenci ostatniego roku studiów)
  • Znajomość:
    • zagadnień z jednego z obszarów: handlu, logistyki, księgowości
    • zasad prowadzenia szkoleń i obsługi klienta
    • oprogramowania Microsoft Office
  • Mile widziana znajomość:
    • systemów do zarządzania Comarch ERP Optima lub Comarch ERP XT
    • języka angielskiego
    • podstaw pracy z bazami danych
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

TWOJE ZADANIA

  • Dbanie o wysoką jakość materiałów edukacyjnych dla klientów i stały rozwój oferty szkoleniowej
  • Prowadzenie szkoleń, prezentacji oraz webinarów z funkcjonowania systemu Comarch ERP Optima oraz Comarch ERP XT
  • Telefoniczne oraz e-mailowe konsultacje dla klientów w zakresie obsługi systemów ERP
  • Testowanie oraz udział w powstawaniu nowych wersji oprogramowania

DLA CIEBIE

  • Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem
  • Praca w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia 
  • Współpraca z doświadczonymi specjalistami
  • Prywatna opieka medyczna (również dla członków rodziny)
  • Indywidualny program rozwoju pracownika wraz z planem szkoleń
  • Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
  • Różnorodne, ambitne zadania oraz ścieżki rozwoju
  • Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT
  • Brak dress code’u
  • Praca w atmosferze współpracy, zaufania, wzajemnego szacunku oraz pomocy
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności

Poznajmy się

Zobacz podobne oferty

Etapy procesu rekrutacyjnego