Kierownik Projektu IT (Administracja publiczna)

Poszukujemy osoby, która pomoże nam usprawnić pracę i pozwoli jeszcze efektywniej wykorzystać potencjał naszego zespołu. Dołącz do nas, a gwarantujemy, że nie będziesz się nudzić! Jeśli jesteś zdeterminowany w dążeniu
do założonych celów zarówno wyznaczonych dla siebie jak i całego zespołu,  szukasz rozwoju i odpowiedzialnej roli łączącej organizacyjne i techniczne aspekty pracy lidera, a do tego interesują Cię projekty infrastrukturalne, koniecznie sprawdź naszą ofertę i aplikuj! 

PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne lub pokrewne
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i w zakresie zarządzania czasem
• Umiejętność rozwiązywania problemów,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i prowadzeniu projektów IT
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z metodyką prowadzenia projektów informatycznych
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym tworzenie i czytanie dokumentacji technicznej
• Dodatkowo mile widziane: 
  • doświadczenie w projektach/usługach związanych z Infrastrukturą IT oraz w pracy z JIRA
  • odbyte szkolenia z zarządzania w IT oraz zdobyte certyfikaty (PRINCE2, ITIL, PMI)

TWOJE ZADANIA 

• Planowanie i koordynacja prac
• Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem i ryzykiem
• Kontakt z interesariuszami projektu
• Raportowanie statusu i terminowe dostarczenie rezultatów
• Rozwiązywanie problemów
• Śledzenie postępów poszczególnych projektów (weryfikacja zadań i kamieni milowych)
• Nadzór nad spełnianiem standardów oraz kryteriów jakościowych
• Zarządzanie/administracja/utrzymanie repozytoriów projektowych

DLA CIEBIE 

• Stabilna forma zatrudnienia i atrakcyjne warunki finansowe
• Nowe wyzwania wspierające rozwój zawodowy i podnoszące kwalifikacje
• Okazja do pracy z najnowszymi technologiami
• Udział w ciekawych projektach
• Indywidualny plan szkoleń i konferencji 
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
• Przyjazna atmosferę pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Elastyczne godziny pracy
• Hybrydowy tryb pracy