Kierownik działu compliance i audytu wewnętrznego

Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika działu compliance i audytu wewnętrznego, który będzie odgrywał kluczową rolę w zapewnianiu zgodności naszej organizacji z obowiązującymi regulacjami prawnymi oraz zasadami ładu korporacyjnego.

Idealny kandydat to osoba z wieloletnim stażem, posiadająca dogłębną wiedzę z zakresu compliance, zarządzania ryzykiem, a także mająca doświadczenie w sprawach z zakresu audytu wewnętrznego, potrafiąca skutecznie identyfikować obszary ryzyka, a także wdrażać efektywne mechanizmy zapobiegawcze oraz kontrolne. Szukamy osoby na stanowisko lidera, który zbuduje kulturę przejrzystości i zgodności, współpracując blisko z najwyższym kierownictwem oraz organami Spółki, a jednocześnie wspierając realizację celów biznesowych poprzez strategiczne doradztwo i rozwijanie kompetencji zespołu.

Jeśli masz doświadczenie w obszarze compliance, w tym regulacji z zakresu sankcji, ochrony danych osobowych, ochrony sygnalistów, AML, zapobiegania korupcji oraz umiejętność tworzenia i wdrażania polityk zgodności – dołącz do nas i pomóż nam budować bezpieczne i transparentne środowisko pracy!

Profil pracownika

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze compliance i zarządzania ryzykiem, w tym na stanowisku kierowniczym
• Mile widziane doświadczenie w obszarze audytu wewnętrznego
• Wiedza z zakresu regulacji prawnych oraz ładu korporacyjnego
• Doświadczenie w pracy z organami spółek i instytucjami nadzorczymi
• Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie prawnicze)
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Wysokie kompetencje analityczne i strategiczne myślenie

Twoje zadania

• Zarządzanie zespołem specjalistów - identyfikacja obszarów ryzyka, w tym operacyjnego, regulacyjnego i finansowego, wdrażanie skutecznych mechanizmów kontrolnych, a także koordynacja procesów audytowych
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa, regulacji wewnętrznych i zewnętrznych oraz standardów etycznych
• Planowanie i koordynacja audytów wewnętrznych w różnych obszarach działalności firmy
• Wdrażanie oraz doskonalenie polityk i procedur zgodności
• Zarządzanie procesem zgłaszania naruszeń w firmie
• Nadzór nad operacyjną realizacją wymogów dotyczących list sankcyjnych
• Raportowanie wyników audytów i rekomendacji do organów spółki oraz interesariuszy zewnętrznych
• Koordynowanie szkoleń z zakresu compliance
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa i dostosowywanie działań organizacji do nowych wymogów

Dla Ciebie

• Nowe wyzwania wspierające rozwój zawodowy i podnoszące kwalifikacje
• Współpraca z doświadczonymi specjalistami w sektorze IT
• Praca hybrydowa (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy w biurze), po stacjonarnym okresie wdrożenia
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Bezpośrednio na naszym krakowskim kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna, z basenem i siłownią, stołówka
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia, imprezach integracyjnych oraz wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Dogodny dojazd – podziemne i naziemne miejsca parkingowe dostępne dla wszystkich oraz pełne zaplecze dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownia, stacja naprawcza)