Praca w IT

Każdy z nas na początku swojej zawodowej kariery zapewne zastanawiał się, od czego powinien zacząć. Czy lepiej skoncentrować się dalszej na nauce i pogłębianiu swojej wiedzy teoretycznej, czy już na wczesnych etapach kształcenia spróbować swoich sił w praktyce i zdecydować się na m.in. staż IT. Pomysłów jest wiele. Warto jednak postawić na te sprawdzone i takie, które w znacznym stopniu pomogą Wam wejść na rynek pracy.

Najpopularniejszym i chyba najskuteczniejszym rozwiązaniem, pomagającym studentom zacząć pierwszą pracę są programy stażowe. Czym one w ogóle są? Dlaczego warto poświęcać im czas? Jakie korzyści można z nich wynieść? Z dzisiejszego artykułu dowiecie się, dlaczego staż IT lub UX/UI może być idealnym początkiem Waszej kariery.

Zacznij planować przyszłość już dziś!

Zacznijmy jednak od ważnej kwestii. Zapomnijcie o podejściu do staży w myśl zasady „byle dostać podpis”. Jeżeli nie planujecie się zaangażować w pracę, a praktyki mają zostać przez Was tylko „zaliczone” to szkoda czasu. Zdecydowanie lepiej na wczesnym etapie nauki poświęcić więcej energii, niż potem żałować, że nasze wymarzone miejsce pracy, ze względu na brak doświadczenia, przeszło nam koło nosa.

Część z Was dopiero co świętuje zdaną sesję zimową, inni planują już, jak przygotować się do letniej. Mało kto myśli o tym, co przyniesie przyszłość. Błąd! Rzeczywistość jest niestety brutalna – im wcześniej zdecydujecie się na podjęcie pierwszej pracy, tym lepiej. Zdobyte doświadczenie będzie mocnym atutem, w przyszłym procesie rekrutacji na Wasze wyśnione stanowisko. Musicie odpowiedzieć sobie na początku jednak na bardzo ważne pytanie. W jakiej branży będę czuł się naprawdę spełniony? Oczywiście, część z Was może się pogubić, wybrać zły kierunek, po prostu się wahać. To normalne! Ważne, by zrobić jednak ten pierwszy krok.

Wyścig o przyszłość rozpoczęty!

W tym roku już po raz 17. wystartuje wakacyjny staż IT w Comarch. Idealna okazja by przez trzy miesiące, pod okiem doświadczonych specjalistów zobaczyć, jak wygląda praca w realnym projekcie z rzeczywistym klientem. Pracując w kilkuosobowych grupach studenci będą mieli idealną okazję, aby skonfrontować  własne wyobrażenia i dotychczas zdobytą wiedzą w dziedzinie programowania, inżynierii systemowej, embedded, telekomunikacji, sztucznej inteligencji lub UX.

Aplikacja na staż, a potem regularna praca były dla mnie przełomem pomiędzy studiami. Studia nauczyły mnie, jak szybko się uczyć, staż pokazał, jak to wykorzystać w praktyce – Łukasz Grędecki, były stażysta IT, a obecnie Dyrektor centrum produkcyjnego w Comarch.

Co łączy Internet Rzeczy, Sztuczną inteligencję i Usere Experience?  Bez wątpienia fakt, iż są to technologie przyszłości. Technologie, które za kilka lat będą w powszechnym użytku i z których udogodnień będzie mógł korzystać każdy z nas.  Ale czy to wszystko? Otóż nie ☺ Z wszystkimi tymi technologiami będziecie mogli spotkać się także na wakacyjnych stażach IT oraz UX/UI. Jeżeli chcecie uruchamiać prototypy urządzań elektronicznych, tworzyć algorytmy uczenia maszynowego bądź identyfikować potrzeby użytkowników to jest to idealne miejsce, by to spełnić. Klienci na całym świecie, najnowsze technologie, doświadczony zespół. To wszystko czeka na osoby chętne do pracy w obrębie nie tylko programowania czy inżynierii systemowej, ale także m.in. IoT, AI czy UX.

Bardzo zależało mi na tym, aby móc się rozwijać w firmie, która nie ogranicza się do jednej technologii, jednego projektu. Chciałam mieć również kontakt nie tylko z deweloperami, ale także biznesem i całą okołoprojektową „otoczką”. Takie możliwości dał mi staż w Comarch. Po trzech miesiącach wiedziałam, że chcę tu zostać. A dlaczego? Spodobało mi się to, że projekt, za który byłam odpowiedzialna, a w zasadzie dalej jestem, jest projektem „rzeczywistym”. Cieszę się, że mogę się nim chwalić i patrzeć, jak powoli wchodzi w życie –  Inga Ginalska, była stażystka, a obecnie Junior UX Designer w Comarch.

Dlaczego warto zdecydować się na staż IT oraz UX w Comarch?

1. Kiedy warto zacząć?

Odpowiedź jest jedna: JAK NAJSZYBCIEJ! Tytuły magistra, inżyniera czy nawet profesora nie robią już na pracodawcach większego wrażenia. Natomiast wcześnie zdobyte doświadczenie, już tak! Uczestnictwo w stażach czy praktykach daje możliwość zobaczenia, jak wygląda praca w praktyce, i jak funkcjonuje biznes.

Od początku w grafice podobały mi się fazy poszukiwania, testowania oraz wdrażania. Czyli etapy pracy, w których korzystam z pomocy innych. Lubię pracę z ludźmi, zwłaszcza kiedy mogę się od nich wiele nauczyć. I tak było również w tym przypadku. Przez trzy miesiące spotkałam wiele osób, które pomagały mi wejść w ten jakże ogromny świat biznesu i branży IT – dodaje Inga.

2. Kompetencje miękkie

Współcześnie studenci uczelni wyższych, często odczuwają dyskomfort w zakresie kompetencji miękkich. Przyzwyczajeni do pracy indywidualnej, gorzej radzą sobie w sytuacjach, w których zbiorowo odpowiadają za projekt. Dzięki stażom mogą szkolić się z zakresu autoprezentacji, kontaktu z rzeczywistym klientem czy kreatywnego, i co najważniejsze, zespołowego rozwiązywania problemów.

Sporo moich znajomych razem ze mną martwiło się, czy sprostamy wymaganiom i jak się okazało zupełnie niepotrzebnie. Wszyscy poradziliśmy sobie bardzo dobrze, a z ewentualnymi problemami, czy pytaniami pomagali nam się uporać osoby z dużo większym doświadczeniem. Nie wyobrażam sobie lepszego miejsca na rozpoczęcie kariery w IT – Łukasz Ujma, były stażysta IT, a obecnie młodszy programista w Comarch.

3. Skonfrontowanie rzeczywistości                     

Nie od dzisiaj wiadomo, że na studiach zdobędziemy w dużej mierze wiedzę teoretyczną. O aspekt praktyczny każdy z nas musi już zadbać sam. Tylko poprzez pracę z rzeczywistym klientem i codzienny udział w projekcie jesteśmy w stanie skonfrontować oczekiwania z rzeczywistością. A i tak bywa z tym różnie. ☺  Czasami nawet po kilku latach zdajemy sobie sprawę, że nadszedł czas na zmianę naszej dotychczasowej ścieżki kariery.

Po siedmiu latach pracy, jako projektant obuwia postanowiłam spróbować czegoś innego. W branży obuwniczej po prostu zaczęło brakować mi wyzwań. Szukałam czegoś kreatywnego, czegoś, co od nowa pozwoli cieszyć mi się pracą. I znalazłam. Staż w Comarch pozwolił mi na nowo poczuć radość z pracy, odkrył przede mną nowe aspekty kreatywności. Tak naprawdę, już po tygodniu wiedziałam, że chcę tu zostać. Od pierwszego dnia czułam, że to jest to. Świetny onboarding, ukształtowane procedury, najwyższej jakości narzędzia pracy oraz dostęp do najnowszych technologii. Nic tylko tworzyć i projektować Karolina Kowalczyk, była stażystka, a obecnie Junior UX Designer w Comarch

4. Nowi ludzie

Staż IT oraz staż UX to wręcz idealna okazja do poznania nowych ludzi z branży i poszerzenie sieci kontaktów. Dzięki nim zawsze mamy pewność, że w sytuacjach kryzysowych będziemy mogli liczyć na szybką i rzetelną pomoc.

Do stażu UX w Comarch przekonały mnie warsztaty prowadzone na ASP przez Sebastiana Woźniaka i Arkadiusza Wiśniewskiego. Zobaczyłam na nich branżę IT od zupełnie nowej strony. Bardziej kreatywnej, bardziej otwartej. Czułam, że będzie to dla mnie ogromne wyzywanie, którego tak bardzo mi brakowało. Nie pomyliłam się. Od samego początku obdarzono mnie dużym kredytem zaufania, zlecając realny projekt. Kolejną sprawą są fantastyczni ludzie. Od pierwszego dnia wiedziałam, że będę pracować z kompetentnymi ludźmi, na których mogę liczyć na każdym etapie pracy przy projekcie – dodaje Karolina.

5. Samodzielność

Im wcześniej zaczniecie zdobywać doświadczenie zawodowe, tym szybciej poczujecie się pewniej na rynku pracy.

Mała rada dla przyszłych stażystów. Nie bójcie się! Naprawdę od samego początku, czyli od rozmowy kwalifikacyjnej (która odbywa się w przypadku stażu UX) będziecie czuli, że trafiliście do odpowiedniego miejsca. Najnowsze technologie, wyjątkowy kampus, pomocni ludzie, najlepsze narzędzia. Czego chcieć więcej ? podsumowuje Inga.

Powyżej przedstawiliśmy wiele przykładów na to, że letnie staże w Comarch są doskonałym miejscem, w którym rozpoczniecie waszą karierę. Zapamiętajcie, że dzięki stażom możecie zdobyć cenne doświadczenie, bowiem aktywność zawodowa w młodym wieku jest niezwykle ceniona przez przyszłych pracodawców.

Wniosek jest jeden – programy stażowe i praktyki są wręcz idealną okazją do startu. Dzięki nim i zdobytym podczas nich umiejętnościom dużo sprawniej odnajdziecie się na rynku pracy. Nie zwlekajcie, zacznijcie już myśleć nad swoją przyszłością! I pamiętajcie, że #staztodopieropoczatek!


Komentarze (1)

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.